Projektleiter HLKS 80 bis 100% (m/w)

Projektleiter HLKS 80 bis 100% (m/w)

Schlieren Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Neubauprojekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und setze innovative Konzepte um.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im HLKS-Bereich und Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Dein Wirkungsfeld

  • Projektleitung der Gebäudetechnik Heizung, Lüftung und Sanitär für anspruchsvolle Neubauprojekte
  • Erarbeitung wirtschaftlicher, nachhaltiger und innovativer Gebäudetechnikkonzepte von der Planung bis zur Ausführung
  • Erstellung von Projektierungs-, Submissions- und Ausführungsgrundlagen sowie Optimierung von Projektvarianten
  • Technische und räumliche Fachkoordination über sämtliche gebäudetechnischen Anlagen hinweg
  • Qualitätssicherung sowie Begleitung externer Partner über alle Projektphasen
  • Kalkulation der Gebäudetechnik und Mitgestaltung von Vergabe- und Ausführungsstrategien im Design-Build-Umfeld

Was du dafür mitbringst

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HLKS (FH oder HF)
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in in Planung und Ausführung
  • Fundierte Kenntnisse in Projektabwicklung, Kalkulation und Abrechnung von Gebäudetechnikgewerken
  • Sicherer Umgang mit Trimble Nova (inkl. 3D) sowie den gängigen Office-Anwendungen
  • Interdisziplinäres Fachwissen über die Gewerke HLKS
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Überdurchschnittliches Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein

Projektleiter HLKS 80 bis 100% (m/w) Arbeitgeber: Halter AG

Als Projektleiter HLKS in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, sondern auch ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, an spannenden Neubauprojekten zu arbeiten und dabei einen positiven Einfluss auf die Gebäudetechnik der Zukunft zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Halter AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter HLKS 80 bis 100% (m/w) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Halter AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Halter AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HLKS 80 bis 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Gebäudetechnik
Heizung
Lüftung
Sanitär
Kalkulation
Projektabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Halter AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Halter AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.