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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Renovationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und entwickle innovative Nutzungskonzepte.
- Arbeitgeber: Halter AG, ein führendes Unternehmen für Bau- und Immobilienleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Ansätzen und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 400 Mitarbeitenden und wachse mit uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Hauptsitz in Schlieren suchen wir für den Bereich Gesamtleistungen Renovationen einen engagierten und visionären
Deine Hauptaufgaben:
- Führen von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten entlang des Design-Build-Modells – von der Idee bis zur Umsetzung
- Entwickeln innovativer Nutzungskonzepte auf Basis fundierter Standort- und Marktanalysen
- Erstellen von Businessplänen, Projektbeschrieben und Planungsgrundlagen – wirtschaftlich und realisierbar
- Sichern und Entwickeln von Bestandsobjekten, inkl. Stakeholder-Management mit Investoren, Behörden, Politik und Nutzern
- Koordinieren und Führen aller relevanten Partner wie Planer, Spezialisten und Unternehmer
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen zwischen Akquisition und Ausführung
Was du mitbringst:
- Ausbildung im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienökonomie – ergänzt durch unternehmerisches Denken
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Immobilienentwicklungs- oder TU-Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen voranzutreiben
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – mit Gespür für Innovation, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Trends
- Motivation, Ehrgeiz und Leidenschaft für hochwertige Bauprojekte
Was wir dir bieten:
Brigitte Lombardo
Halter AG
Die Halter AG steht für zukunftsweisende Bau- und Immobilienleistungen mit unternehmerischer Verantwortung für Mensch, Umwelt und Investition. Als zuverlässiger Partner erkennen wir die Entwicklungs- und Nutzungspotenziale von Arealen, Grundstücken, Bauprojekten und Liegenschaften, setzen diese zielgerichtet um und schaffen wertvollen Lebensraum.
Wir bauen nach Design-Build. Der transparente und wettbewerbsbasierte Prozess ermöglicht eine integrierte Planung und Ausführung – und damit Innovation, höhere Produktivität und Kreislauffähigkeit.
Gegründet 1918, ist die Halter AG heute mit circa 400 Mitarbeitenden eines der führenden und innovativsten Unternehmen für Bau und Immobilien in der Schweiz.
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Schlieren (Hauptsitz) Halter Design-Build Renovationen Projektleiter Entwicklung und Akquisitio[...] Arbeitgeber: Halter AG
Kontaktperson:
Halter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlieren (Hauptsitz) Halter Design-Build Renovationen Projektleiter Entwicklung und Akquisitio[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Bauprojekte! Teile Beispiele von früheren Arbeiten oder Ideen, die du hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlieren (Hauptsitz) Halter Design-Build Renovationen Projektleiter Entwicklung und Akquisitio[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch frische Ideen und eine Leidenschaft für innovative Bauprojekte haben.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt und welche Projekte du bereits erfolgreich geleitet hast.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Unternehmenswerte verstehst und teilst. Sprich darüber, wie du Innovation, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Trends in deine Arbeit integrierst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter AG vorbereitest
✨Verstehe das Design-Build-Modell
Mach dich mit dem Design-Build-Modell vertraut, da dies ein zentraler Aspekt der Stelle ist. Überlege dir, wie du innovative Nutzungskonzepte entwickeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du mit verschiedenen Partnern und Stakeholdern arbeiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deren Interessen zusammenführen kannst. Überlege dir Strategien, um effektiv mit Investoren, Behörden und Nutzern zu kommunizieren.
✨Präsentiere deine Projektentwicklungserfahrung
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Projektentwicklung zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast, werden dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige dein Gespür für Innovation und Nachhaltigkeit
Die Halter AG legt Wert auf innovative und nachhaltige Lösungen. Bereite einige Ideen oder Trends vor, die du in zukünftige Projekte integrieren würdest, um zu zeigen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen in der Branche vertraut bist.