Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Serviceaufträge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: 4.5-Tage-Woche, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Geschäftsfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice aktiv und entwickle dein Führungstalent.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Serviceaufträge entgegennehmen, erfassen und terminieren
- Offerten für Serviceaufträge erstellen und Serviceaufträge abrechnen
- Die Service-Mitarbeitenden führen, motivieren und entwickeln (inkl. Quali-Gespräche)
- Einsatzplanung und -Verwaltung der Service-Mitarbeitenden
- Die Serviceautos auf Sauberkeit und Ordnung kontrollieren
- Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft bei Spitzenzeiten und Notfällen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Führung von Vorteil
- Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position oder Branche
- Gute MS-Office Kenntnisse (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)
- Organisationstalent mit selbständiger und effizienter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- 4.5-Tages Woche
- Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage
- Modern eingerichtetes Geschäftsfahrzeug
- Regionale Tätigkeit
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Srdjan Stekic, Geschäftsleiter, gerne zur Verfügung.
Kundendienstleiter/in HLKS 100% Arbeitgeber: Halter Gebäudetechnik AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einer 4.5-Tage-Woche und modernen Arbeitsbedingungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere zentrale Lage und die regionalen Einsätze ermöglichen es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstleiter/in HLKS 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstleiter/in HLKS 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter Gebäudetechnik AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Kundendienstleiter/in Hlks vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position das Führen und Motivieren von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder entwickelt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Organisationstalent und wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du zur Einsatzplanung und -verwaltung angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Bedeutung eines exzellenten Kundenservices verstehst und bereit bist, dies in deiner neuen Rolle umzusetzen.
