Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Heizungs- und Klimatechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Zürcher Unternehmen, Teil der Burkhalter Gruppe, führend in Gebäudetechnik.
- Vorteile: 4.5-Tages-Woche, moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungsinstallation oder Gebäudetechnik und Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Kennen Sie uns? Wir sind ein Zürcher Unternehmen mit Kompetenzen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Mit unserem Standort in Dübendorf und unseren rund 17 Mitarbeitenden sind wir in der ganzen Region tätig. Wir gehören zur Burkhalter Gruppe, der führenden Anbieterin von gewerkübergreifender Gebäudetechnik in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine/n Projektleiter/in Heizung und Klima 80-100%.
Ihre Aufgaben
- Planung und Ausführung von Projekten
- Begleiten und Überwachen der Bauausführung
- Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Zwischenprüfungen, Abnahmen
- Verantworten des Materialeinkaufs
- Teilnahme an Bausitzungen mit Auftraggebern, Architekten und Planern
- Koordinieren der internen und externen Prozesse
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur/in EFZ oder Gebäudetechnikplaner/in EFZ
- Einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter
- Gute MS-Office Kenntnisse (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)
- Organisationstalent mit selbständiger und effizienter Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigenverantwortung
- Professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- 4.5-Tages-Woche
- Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage
- Regionale Tätigkeit und anspruchsvolle Projekte
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an Für Fragen steht Ihnen Herr Srdjan Stekic, Geschäftsleiter, gerne zur Verfügung (T ).
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrProjektleiter/in Heizung und Klima Arbeitgeber: Halter Gebäudetechnik AG
Als Arbeitgeber in der Heizungs- und Klimatechnik bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser moderner Arbeitsplatz in Dübendorf, kombiniert mit einer 4.5-Tages-Woche und der Möglichkeit, an anspruchsvollen regionalen Projekten zu arbeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Heizung und Klima erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Heizung und Klima mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektleiter/in Heizung und Klima interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Heizungs- und Klimatechnik. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, auch deine MS-Office Kenntnisse zu erwähnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter Gebäudetechnik AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
