Senior Sales Public Sector & Raumentwicklung (GIS/PropTech)

Senior Sales Public Sector & Raumentwicklung (GIS/PropTech)

Schlieren Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Prozesse und arbeite eng mit Gemeinden und Investoren zusammen.
  • Unternehmen: Halter AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumplanung und PropTech.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumplanung und nutze deine Vertriebsfähigkeiten für echte Veränderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in GIS oder PropTech.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Halter AG sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi für den Aufbau eines neuen digitalen Prozesses in enger Abstimmung mit Gemeinden, Kantonen und Investoren.

Sie identifizieren Chancen, qualifizieren Buying Center und führen Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.

Sie arbeiten plattform- und datenorientiert mit Produkt- und Technologieverantwortlichen, übersetzen Lösungen in belastbare Business Cases und tragen so zur Wertschöpfung in den Bereichen Raumplanung, GIS und Prop Tech bei.

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Senior Sales Public Sector & Raumentwicklung (GIS/PropTech) Arbeitgeber: Halter Group

Die Halter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Raumentwicklung und Immobilienwirtschaft mitzuwirken. Mit einem interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitsmodellen und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und einen direkten Austausch mit der Unternehmensführung, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Visionen in die Realität umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Halter Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Public Sector & Raumentwicklung (GIS/PropTech) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Halter Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Halter Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Halter Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Halter Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Public Sector & Raumentwicklung (GIS/PropTech) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Datenorientierung
Kenntnisse in Raumplanung
Kenntnisse in GIS
Kenntnisse in PropTech
Business Case Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Halter Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Halter Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!