Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Geschäftsausbau und die Kundenbetreuung in Florida.
- Unternehmen: Halter, ein innovatives Unternehmen im Bereich virtuelle Zauntechnologie.
- Vorteile: Jährliches Budget für persönliche Entwicklung, Gesundheitsleistungen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Kundenbetreuung, idealerweise in der Landwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Halter
Bei Halter haben wir die Mission, Landwirten und Viehzüchtern zu helfen, die produktivsten und nachhaltigsten Betriebe zu führen. Unsere Kunden nutzen Halter, um sich von den zeitintensiven Einschränkungen konventioneller Praktiken zu befreien. Unsere Kunden revolutionieren das Weiden mit Halter. Es verändert Leben und transformiert eine Branche. Menschen kommen zu Halter, um sinnvolle Arbeit zu leisten. Indem Sie sich uns anschließen, werden Sie herausfordernde Probleme innerhalb eines talentierten Teams lösen und in einer Kultur arbeiten, die auf hohe Leistung ausgerichtet ist.
Über die Rolle
Als Territory Manager bei Halter spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum neuer Geschäfte und der Sicherstellung des Kundenerfolgs in Ihrem zugewiesenen Gebiet. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufsstrategien, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und das Erreichen ehrgeiziger Wachstumsziele, während Sie als Halters Vertreter vor Ort agieren. Diese Rolle erfordert einen proaktiven und praktischen Ansatz mit einem Fokus auf Expansion und langfristige Kundenzufriedenheit.
Was Ihr Tag aussehen könnte:
- Neukundengewinnung: Sie fahren zu lokalen Viehauktionen, treffen sich mit Ihren lokalen Verbänden und bauen Ihre Geschäftspipeline durch Outbound-Lead-Generierung auf.
- Vertrieb im Feld: Sie sind bereit, sich die Hände schmutzig zu machen und Halter über einen Kaffee am Küchentisch oder im Sattel zu besprechen.
- Erweiterung bestehender Möglichkeiten: Sie suchen ständig nach neuen Möglichkeiten, auch bei bestehenden Kunden.
- Erreichung von Verkaufszielen: Hohe Verkaufsziele schrecken Sie nicht ab; Sie sind ein Experte im Pipeline-Management.
- Kundenkontomanagement: Nach dem Verkauf pflegen Sie enge Beziehungen zu Ihren Kunden, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
- Gebietsverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr gesamtes Gebiet und bauen Beziehungen zu regionalen landwirtschaftlichen Gruppen auf.
- Kunden-Onboarding: Sie sorgen dafür, dass Ihre Kunden die bestmögliche Onboarding-Erfahrung haben.
- Feldlernen & Feedback: Sie sammeln Kundenfeedback in Ihrem Gebiet und setzen sich für deren Bedürfnisse ein.
- Zusammenarbeit mit Support-Teams: Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um Probleme schnell zu lösen.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen: Sie nutzen Gelegenheiten bei relevanten Veranstaltungen, um Leads zu generieren.
- Beitrag zur US-Verkaufsstrategie: Sie arbeiten mit dem Team zusammen, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
Sie sind großartig, wenn Sie:
- Ergebnisorientierte Einstellung und Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
- Erfahrung in der Viehzucht oder Rinderhaltung haben.
- Verkaufserfahrung und Expertise im Kundenservice mitbringen.
- Erfahrung im Management eines großen Gebiets haben.
- Problemlösungs- und Kooperationsfähigkeiten besitzen.
- Bereitschaft zu reisen haben.
Bonusfähigkeiten:
- Vertrautheit mit Präzisionslandwirtschaft oder virtuellen Zauntechnologien.
- Hintergrund in kundenorientierten Rollen innerhalb der Agrartechnologie.
- Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen (SaaS) in einem B2B-Umfeld.
Unsere Vorteile
Halter bietet ein jährliches Budget von 750 USD für persönliche Entwicklung, erstklassige Gesundheitsleistungen, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub für primäre und 8 Wochen für sekundäre Betreuer sowie unbegrenzten bezahlten Jahresurlaub. Wir bieten ein inklusives und attraktives Vergütungspaket, das Gehalt, Leistungen und einen Mitarbeiterbeteiligungsplan umfasst.
Halter setzt sich für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, aber nicht unbedingt alle Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei Halter zu melden.
Vergütung: 120.000 – 160.000 USD • Bietet Eigenkapital • Bietet Provision
Territory Manager (Florida) Arbeitgeber: Halter
Nexo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Gesundheitsleistungen und regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten schaffen wir eine Kultur des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an vorderster Front der Finanztechnologie zu arbeiten und ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben, das die nächste Generation von Wohlstand gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Manager (Florida) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Halter erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Halter, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Halter zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager (Florida) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Halter relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Territory Manager (Florida) bei Halter wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Halter arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Halter auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
