Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das EOS-Geschäft und entwickeln Sie nachhaltige Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Electrical Oil Services GmbH, Teil der Haltermann Carless Group.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Marke der Haltermann Carless Group leistet Electrical Oil Services (EOS) eine zunehmend wichtige Rolle für Isolieröl-Dienstleistungen rund um die Elektrizitätsnetze Europas. Als führender Spezialist von Transformatorenölbehandlung sowie -recycling bietet die Electrical Oil Services GmbH ihren Kunden eine Gesamtlösung an: von der Vakuumbefüllung neuer Transformatoren über die Aufbereitung mit Trocknung und Entgasung von Transformatorenölen bis hin zur Vor-Ort-Regeneration von Transformatoren im Betrieb sowie der Versorgung mit neuem als auch regeneriertem Transformatorenöl.
Gestalten Sie mit uns unseren Geschäftsbereich Electrical Oil Services als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das EOS-Geschäft an allen Standorten inklusive P&L-Verantwortung
- Sicherstellung einer nachhaltigen EBITDA-Entwicklung und Profitabilität
- Steuerung der strategischen Ausrichtung und der Geschäftsentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien
- Verantwortung für das operative Geschäft, insbesondere: Vor-Ort-Ölregeneration, Umgang mit gefährlichen Abfällen, mobile Ölregenerationslösungen
- Sicherstellung von operativer Exzellenz, Qualitätsstandards und regulatorischer Anforderungen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Effizienz
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäfts im Einklang mit ESG-Prinzipien, Stärkung der Positionierung als nachhaltige, zirkuläre Produktlösung
- Führung eines internationalen Teams (operativ und administrativ) inkl. Steuerung einer Multi-Site-Organisation (Deutschland & UK)
- Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung
- Identifikation und Umsetzung von Wachstumspotenzialen
- Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen und Weiterentwicklung der Markt- und Vertriebsstrategie
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Chemie (oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungspostion mit umfassender P&L-Verantwortung
- Erfahrung in industriellen, technischen oder serviceorientierten Unternehmen, idealerweise im chemienahem Umfeld
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. Umwelt, Gefahrstoffe) von Vorteil
- Internationale Erfahrung, idealerweise in Multi-Site-Strukturen
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Strategische Stärke kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten im internationalen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
- Affinität zu ESG- und Nachhaltigkeitsthemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flache Hierarchien
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten.
Über den "Jetzt bewerben!"-Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen.
Build your future. Join our team.
Electrical Oil Services GmbH Oehleckerring 6a 22419 Hamburg
Stellenangebot Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) bei Electrical Oil Services GmbH Arbeitgeber: Haltermann Carless
Die Electrical Oil Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und flache Hierarchien. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusion, während wir gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und ESG-Prinzipien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) bei Electrical Oil Services GmbH erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Haltermann Carless ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Haltermann Carless über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Haltermann Carless interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) bei Electrical Oil Services GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Haltermann Carless einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Haltermann Carless zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Haltermann Carless, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Haltermann Carless arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haltermann Carless vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Haltermann Carless betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Haltermann Carless schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
