Stellenangebot REACH-Spezialist (m/w/d) befristet in Teilzeit (30 h pro Woche) bei Haltermann Carless Group GmbH

Willkommen bei der Haltermann Carless Group! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr als 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die REACH‑Compliance unserer Produkte in der EU sowie in REACH‑ähnlichen Märkten (z. B. UK, Türkei)
• Steuerung, Pflege und Erweiterung unserer REACH‑Registrierungen sowie die Erfüllung von Pflichten eines federführenden Registranten
• Sicherstellung der regulatorischen Compliance entlang der gesamten Lieferkette, inkl. Importthemen, Kundenanfragen und Downstream‑Use‑Bewertungen
• Fachliche Vertretung von Haltermann Carless in REACH‑Konsortien sowie aktive Zusammenarbeit mit Co‑Registranten
• Enge Zusammenarbeit und Beratung interner Stakeholder zu regulatorischen Risiken, Änderungen und Handlungsoptionen
• Fachliche Unterstützung und Qualitätssicherung bei der Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Chemieingenieurwesen oder Umweltwissenschaften) sowie mindestens dreijährige fundierte Berufserfahrung im Bereich REACH bzw. Chemikalienrecht, idealerweise in der chemischen Industrie.
• Sehr gute Kenntnisse der REACH‑ und CLP‑Verordnung sowie einschlägiger internationaler Regularien (z. B. UK‑REACH, KKDIK)
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit REACH‑Konsortien und Co‑Registranten
• Sicherer und routinierter Umgang mit IUCLID, REACH‑IT und SAP S/4HANA
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber.
• Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub.
• Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten.
• Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten.
• Weiterbildungen & Lebenslanges Lernen.
• Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres Sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit.
• Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist.
• Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen.
• Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten.
• JobRad und kostenfreies Parken.
• Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbenden sowie Mitarbeitenden ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik.

Über den "Jetzt bewerben!"-Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen.

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