Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien und stärke unsere Marken weltweit.
- Unternehmen: Haltermann Carless Group, ein führender Anbieter hochwertiger Kohlenwasserstofflösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen und digitalen Marketing sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Willkommen bei der Haltermann Carless Group! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Strategic Marketing Manager (m/w/d), der strategisches Marketing und digitales Marketing miteinander verbindet. In dieser Rolle identifizieren Sie Wachstumspotenziale, entwickeln marktorientierte Strategien und stärken die Positionierung unserer Produkte und Marken in einem internationalen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Markt- und Go-to-Market-Strategien für bestehende und neue Geschäftsfelder, mit Fokus auf Performance Fuels und relevante Kundenschnittstellen im B2C und B2B
- Analyse von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Technologietrends
- Auswertung relevanter Verkaufszahlen, Kundenfeedbacks und Marktdaten, um umsetzbare Erkenntnisse für Geschäfts- und Marketingentscheidungen abzuleiten
- Unterstützung strategischer Projekte und Wachstumsinitiativen
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien zur Steigerung von Sichtbarkeit, Markenbekanntheit und Leadgenerierung
- Planung und Steuerung von Online- und Offline-Kampagnen über Website, Social Media, Events, E-Mail-Marketing und weitere Kommunikationskanäle
- Weiterentwicklung von Content, Website-Präsenz und Customer Journey zur Verbesserung von Kundenerlebnis und Markenwahrnehmung
- Entwicklung von Produktpositionierung, Segmentierung und Markenstrategien zur Unterstützung des Geschäftswachstums
- Unterstützung von Produkteinführungs-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Business Development und Product Line Management
- Definition, Analyse und Reporting relevanter Marketing-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Optimierung von Performance und ROI
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product Management, Business Development, Corporate Marketing sowie externen Agenturen und Partnern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem internationalen Industrie-, Chemie- oder Technologieumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Marktanalyse, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsstrukturen, Markenentwicklung und Kampagnenmanagement
- Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in Content Marketing, Social Media, Website-Management, Leadgenerierung, Marketing Analytics, Automatisierung und KI-gestützten Marketingtools
- Sicherer Umgang mit KPIs, datenbasierten Entscheidungsprozessen und Performance-Messung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Markterkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen für das Business zu übersetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungskraft in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber.
- Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten
- Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten
- Weiterbildungen & Lebenslanges Lernen
- Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres Sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist
- Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen
- Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten
- JobRad und kostenfreies Parken
Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten.
Über den "Jetzt bewerben!"-Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte in englischer Sprache) sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Build your future. Join our team. Haltermann Carless Group GmbH
Stellenangebot Strategic Marketing Manager (w,m,d) bei Haltermann Carless Group GmbH Arbeitgeber: Haltermann Carless
Die Haltermann Carless Speyer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung fördert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Speyer und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Strategic Marketing Manager (w,m,d) bei Haltermann Carless Group GmbH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Haltermann Carless.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Haltermann Carless ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Haltermann Carless könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Haltermann Carless beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Strategic Marketing Manager (w,m,d) bei Haltermann Carless Group GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Haltermann Carless:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Haltermann Carless einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haltermann Carless vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Haltermann Carless einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Haltermann Carless relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Haltermann Carless einfügt.
