Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Patient:innen in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für beste Betreuung.
- Unternehmen: Halvar Kranken- und Intensivpflege, ein familiärer ambulanter Fachpflegedienst seit 2014.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung in eigener Akademie, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und strukturierte Einarbeitung für einen einfachen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft oder Berufserfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Halvar Kranken- und Intensivpflege. Unser ambulanter Fachpflegedienst existiert seit 2014. Seitdem haben wir uns auf die außerklinische Betreuung von Langzeitbeatmungs- und Intensivpflegepatient:innen spezialisiert. Unser 130-köpfiges Pflegeteam fährt täglich Touren in Gütersloh, Lippstadt, Beckum, Rheda-Wiedenbrück, Sassenberg-Füchtorf und Hamm, um unseren Patient:innen die beste 1:1 Betreuung zu bieten. Im Moment sind wir noch auf der Suche nach Unterstützung und freuen uns auf Deine Bewerbung.
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege.
- Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits: Shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken.
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn Du hast auch ein Privatleben.
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege Arbeitgeber: Halvar Kranken- und Intensivpflege
Die Halvar Kranken- und Intensivpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Ausbildung und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeitmodelle fördert. Mit einem engagierten Team von 130 Pflegekräften, das sich auf die individuelle Betreuung von Patienten spezialisiert hat, schaffen wir eine Umgebung, in der Empathie und Leidenschaft für den Pflegeberuf im Mittelpunkt stehen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv bei der Wohnungssuche und bieten attraktive Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Halvar Kranken- und Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Halvar Kranken- und Intensivpflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Zukunft in der Pflege zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von deiner Sorgfalt bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halvar Kranken- und Intensivpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Halvar Kranken- und Intensivpflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Halvar Kranken- und Intensivpflege verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Da die Halvar Kranken- und Intensivpflege Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
In einem familiären Arbeitsumfeld wie bei Halvar ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur offenen und herzlichen Atmosphäre beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
