Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner:in für Klient:innen und plane individuelle Pflege.
- Unternehmen: Halvar Kranken- und Intensivpflege, ein familiärer Pflegedienst seit 2014.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klient:innen mit Herz und Leidenschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Halvar Kranken- und Intensivpflege! Unser ambulanter Fachpflegedienst existiert seit 2014. Seitdem haben wir uns auf die außerklinische Betreuung von Langzeitbeatmungs- und Intensivpflegepatient:innen spezialisiert. Unser 130-köpfiges Pflegeteam fährt täglich Touren in Gütersloh, Lippstadt, Beckum, Rheda-Wiedenbrück, Sassenberg-Füchtorf und Hamm, um unseren Patient:innen die beste 1:1 Betreuung zu bieten. Im Moment sind wir noch auf der Suche nach Unterstützung und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
Das bieten wir
- Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn Du hast auch ein Privatleben
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Vermögenswirksame Leistungen
- viel Zeit für Deine Klient:innen
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner:in für Klient:innen und Angehörige
- Erhaltung und Förderung der Mobilität
- Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
- Pflegemaßnahmen planen, durchführen und dokumentieren
- Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens unseres Klient:innen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Halvar Kranken- und Intensivpflege
Die Halvar Kranken- und Intensivpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Pflegekräfte im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einer strukturierten Einarbeitung, was den Einstieg in die Pflegebranche erleichtert.
Kontaktdaten:
Halvar Kranken- und Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der außerklinischen Intensivpflege. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unsere Unternehmenskultur zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deiner Erfahrung:Wenn du bereits in der Intensivpflege gearbeitet hast oder eine Weiterbildung gemacht hast, erwähne das unbedingt! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halvar Kranken- und Intensivpflege vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Halvar Kranken- und Intensivpflege genau an. Informiere dich über ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Anforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Klient:innen und Angehörigen kommunizierst.
✨Zeige Empathie und Leidenschaft
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf deutlich machen. Teile Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die individuelle Betreuung von Klient:innen ist.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine strukturierte Einarbeitung angeboten wird, frage im Interview nach, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.
