Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareentwicklungsteams und sorge für effiziente Entwicklungsprozesse.
- Unternehmen: Halvotec Group – ein innovatives Unternehmen mit freundschaftlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Softwareteams und Kenntnisse in modernen Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du trägst die technische Gesamtverantwortung für alle Entwicklungsprozesse sowie die Qualität, Effizienz und Prozesssicherheit unserer Produkte und Releases.
- Du definierst unsere Produktarchitektur und stellst sicher, dass unser Portfolio technologisch modern, skalierbar und zukunftssicher bleibt.
- Du sorgst dafür, dass Sprint-Ziele zuverlässig erreicht werden und schaffst Strukturen, die effizientes Arbeiten ermöglichen.
- Gemeinsam mit dem Product Management bewertest du technische Machbarkeit, triffst strategische Architekturentscheidungen und unterstützt die Produktvision.
- Du stellst sicher, dass Releases stabil ausgeliefert werden und Support-Tickets innerhalb der SLAs zuverlässig bearbeitet werden.
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams – gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
- Du schaffst Prozesse, die Effizienz und Klarheit fördern – inklusive sauberem Sprint-Management und hoher Dokumentationsqualität.
- Du bringst starke Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, Skalierbarkeit und Clean Code mit.
- Du kannst technische Entscheidungen klar erklären, cross-funktionale Zusammenarbeit fördern und Teams durch Veränderung führen.
- Du hast den Anspruch, stabile, wartbare und hochwertige Softwareprodukte zu liefern.
Warum arbeiten bei der Halvotec Group?
- Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen.
- Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt.
- Wir möchten Dir genug Raum bieten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy.
- Bei uns erwartet Dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher Du viel bewirken kannst.
- Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport‐ und Wellnesseinrichtungen.
- Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten.
Team Lead Software Developement (m/w/d) Arbeitgeber: Halvotec Group
Die Halvotec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch flexible Mobile-Office-Regelungen und eine moderne Arbeitsplatzausstattung. In einer freundschaftlichen Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Halvotec Academy und bieten zahlreiche Benefits, darunter eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitness und Wellness. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Software Developement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Präsentation zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge in der Community, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns wissen, wie wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Developement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position erwarten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halvotec Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Halvotec Group und ihre Werte. Verstehe, wie deine Rolle als Team Lead Software Development zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit dem Product Management beziehen. Zeige dein Interesse an der Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und wie du cross-funktionale Zusammenarbeit unterstützen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über moderne Softwarearchitekturen und Clean Code zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, technische Konzepte zu erklären oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Übe dies im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
