Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareentwicklungsteams und sorge für effiziente Prozesse und hochwertige Produkte.
- Unternehmen: Führender Softwareentwicklungsdienstleister mit innovativer und kollaborativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, moderne Softwarearchitekturen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
Du trägst die technische Gesamtverantwortung für alle Entwicklungsprozesse sowie die Qualität, Effizienz und Prozesssicherheit unserer Produkte und Releases. Du definierst unsere Produktarchitektur und stellst sicher, dass unser Portfolio technologisch modern, skalierbar und zukunftssicher bleibt. Du sorgst dafür, dass Sprint-Ziele zuverlässig erreicht werden und schaffst Strukturen, die effizientes Arbeiten ermöglichen. Gemeinsam mit dem Product Management bewertest du technische Machbarkeit, triffst strategische Architekturentscheidungen und unterstützt die Produktvision. Du stellst sicher, dass Releases stabil ausgeliefert werden und Support-Tickets innerhalb der SLAs zuverlässig bearbeitet werden.
Wer wir sind
Unsere Firma ist ein führender Softwareentwicklungsdienstleister, der sich auf innovative, skalierbare Lösungen konzentriert. Wir setzen moderne Technologien ein und fördern eine kollaborative Teamkultur, in der Meinungsvielfalt geschätzt wird. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung streben wir danach, die technologische Spitze zu bestimmen und nachhaltige Werte zu schaffen.
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
- Du schaffst Prozesse, die Effizienz und Klarheit fördern – inklusive sauberem Sprint-Management und hoher Dokumentationsqualität.
- Du bringst starke Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, Skalierbarkeit und Clean Code mit.
- Du kannst technische Entscheidungen klar erklären, cross-funktionale Zusammenarbeit fördern und Teams durch Veränderung führen.
- Du hast den Anspruch, stabile, wartbare und hochwertige Softwareprodukte zu liefern.
Unser Tech Stack
Bei der Umsetzung kannst du aktuelle Technologien mit bewährten Standards kombinieren, Neues ausprobieren und dich weiterentwickeln. Dabei arbeitest du innerhalb des .NET-Frameworks mit C# und ASP.NET und setzt ergänzend ASP.NET Core, sowie TypeScript und React für moderne Weboberflächen ein. Als Entwicklungsumgebung nutzen wir Visual Studio (Code), und zur Planung, Versionsverwaltung sowie für unsere Build- und Deploymentprozesse setzen wir Azure DevOps mit CI/CD-Pipelines ein.
Warum arbeiten bei der Halvotec Group?
Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir dir flexible Mobile-Office-Regelungen. Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt. Wir möchten dir genug Raum bieten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy. Bei uns erwartet dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher du viel bewirken kannst. Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen.
Team Lead Software Developement (m/w/d) Arbeitgeber: Halvotec Information Services GmbH
Die Halvotec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Mobile-Office-Regelungen, modernster Ausstattung und einer wertschätzenden Feedbackkultur fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir durch unsere Halvotec Academy vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für ein gesundes und aktives Leben.
Kontaktdaten:
Halvotec Information Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Software Developement (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Halvotec Information Services GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Developement (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Halvotec Information Services GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Developement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Halvotec Information Services GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halvotec Information Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
