Sales Manager (m/w/d) – B2B Software Sales
Sales Manager (m/w/d) – B2B Software Sales

Sales Manager (m/w/d) – B2B Software Sales

Raubling Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Halvotec Information Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Neukundengewinnung und ARR-Wachstum im B2B Software Sales.
  • Arbeitgeber: Halvotec Group - ein innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Mobile-Office-Regelungen, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Subventionierte Fitnessmitgliedschaft und viele weitere Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Sales-Prozess und entwickle dich in einer freundschaftlichen Atmosphäre weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und Networking-Talent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung sowie ARR-Wachstum und baust unsere Präsenz in definierten Marktsegmenten aus.
  • Du repräsentierst unser Unternehmen auf Entscheider-Level und stellst unsere Softwarelösungen überzeugend vor.
  • Zusammen mit unserem Marketing arbeitest du aktiv an qualifizierten Leads.
  • Du managst deinen gesamten Sales-Funnel und sorgst für hohe Konvertierungsraten.
  • Dabei hältst du deinen Sales-Prozess sauber dokumentiert und sorgst dafür, dass das CRM jederzeit aktuell ist.

Deine Skills

  • Relevante Berufserfahrung und nachgewiesener Track Record im B2B (Software-) Sales.
  • Du bist ein aktiver Netzwerker, trittst sicher auf und findest schnell Zugang zu Entscheidungsträgern.
  • Du überzeugst durch klare Kommunikation, souveräne Präsentationen und Verbindlichkeit im Prozess.
  • Dank deiner strukturierten Arbeitsweise sind Sales Funnel und CRM stets gepflegt.

Warum arbeiten bei der Halvotec Group?

  • Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen.
  • Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt.
  • Wir möchten Dir genug Raum bieten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy.
  • Bei uns erwartet Dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher Du viel bewirken kannst.
  • Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten.

Mach Dir gerne selbst auf https://halvotec.de/kultur/ ein Bild davon.

Sales Manager (m/w/d) – B2B Software Sales Arbeitgeber: Halvotec Information Services

Die Halvotec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Freiheit gibt, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen und dabei auf modernste Ausstattung zuzugreifen. Mit einer freundschaftlichen Atmosphäre, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Feedbackkultur fördert das Unternehmen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, die dir Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland bietet.
Halvotec Information Services

Kontaktperson:

Halvotec Information Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – B2B Software Sales

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Übe deine Präsentation der Softwarelösungen, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Halte deinen Sales-Funnel immer im Blick! Zeig, dass du organisiert bist und dein CRM stets aktuell hältst. Das gibt den Personalverantwortlichen Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Halvotec Group hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – B2B Software Sales

Neukundengewinnung
ARR-Wachstum
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Sales-Funnel-Management
CRM-Kenntnisse
Netzwerkfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
B2B Sales Erfahrung
Überzeugungskraft
Teamarbeit mit Marketing
Dokumentationsfähigkeiten
Verbindlichkeit im Prozess
Flexibilität im Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den B2B Software Sales in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder deinen Sales-Funnel gemanagt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halvotec Information Services vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit der B2B-Softwarebranche vertraut und informiere dich über die Halvotec Group. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Sales, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast oder deinen Sales-Funnel erfolgreich gemanagt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du auf Entscheider-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen präzise zu beantworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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