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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Junior Software Engineer and work on exciting IT projects.
- Arbeitgeber: Be part of Hama, where innovation meets collaboration in a fun environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a supportive team atmosphere.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience, take on responsibilities, and grow your skills with mentorship.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed education in IT or related fields; programming knowledge is a plus.
- Andere Informationen: Apply easily online with just your resume; we can't wait to meet you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Als Junior Software Engineer (m/w/d) wirken Sie bei Planungs- bzw. Abstimmungsgesprächen mit Kolleg:innen aus dem Fachbereich IT und weiteren Fachabteilungen mit und unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in IT-Spezifikationen.
- Zudem wirken Sie bei der Betreuung unserer Bestandssysteme auf Basis von Java, Oracle, PL/SQL und JavaScript/React mit, führen Programmtests durch und kümmern sich um Fehlersuchen und Störungsbehebungen.
- Sie setzen sich mit bestehender Geschäftslogik auseinander, schreiben Neue und binden diese in Benutzeroberflächen ein. Dabei halten Sie die fortlaufende Pflege sowie Erstellung und Erweiterung der zugrundeliegenden Datenmodelle stets im Blick.
- Die Anbindung von externen Datenquellen und Fremdsystemen sowie die Erstellung von Schnittstellen rundet Ihr breites Aufgabenportfolio ab.
Darum passen Sie zu uns
- Sie zeichnen sich durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder Studium als z.B. Informatiker (m/w/d) aus und beherrschen idealerweise bereits eine objektorientierte Programmiersprache; gerne geben wir auch Quereinsteigenden eine Chance.
- Durch erste praktische Erfahrungen bringen Sie ein Verständnis für die Softwareentwicklung mit und konnten Ihr logisches Denken bereits unter Beweis stellen.
- Sie sind ein Teamplayer mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise, sodass Sie sich schnell in neue Aufgabengebiete und Software-Architekturen einarbeiten.
- Zur Kommunikation innerhalb des Teams sowie zu Dokumentationszwecken sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sehr wichtig, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Darauf können Sie sich bei uns freuen
- Bei uns erwarten Sie eine offene Arbeitsatmosphäre, in der die Zusammenarbeit Spaß macht und flache Hierarchien gelebt werden.
- Sie haben von Anfang an die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung in Projekten zu übernehmen, wobei Sie von erfahrenen Kollegen (m/w/d) im Rahmen eines Patenmodells unterstützt werden.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitkonto; freitags endet die Kernarbeitszeit bereits um 13 Uhr.
- Wir bieten Ihnen eine Kombination aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitsweise flexibel gestalten können.
- Unsere modern gestalteten Büroräume sind mit zeitgemäßer Technik ausgestattet, um Ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung zu bieten.
- Ihre fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir unterstützen die Teilnahme an Konferenzen und Messen, stellen Fachliteratur bereit und bieten interne Weiterbildungsmaßnahmen.
Bereit, mit uns an der Hama-Geschichte weiterzuschreiben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie in nur wenigen Minuten online über unser Bewerbungsportal absenden. Hierzu benötigen Sie lediglich Ihren Lebenslauf. Falls Sie weitere Unterlagen vorliegen haben, können Sie optional auch ein Anschreiben, Ihre Zeugnisse oder ein Foto hochladen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben
Ihr Kontakt in der Personalabteilung
Isabell Mielich
+49 9091 502-6440
#J-18808-Ljbffr
Junior Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Hama Deutschland
Kontaktperson:
Hama Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position als Junior Software Engineer.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Oracle und React. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit diesen Technologien auseinandergesetzt hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus früheren Projekten oder Erfahrungen, wo du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, um deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du in Gesprächen betonst, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die offene Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Software Engineer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Java, Oracle, PL/SQL und JavaScript/React.
Optionales Anschreiben: Wenn du ein Anschreiben hinzufügst, nutze es, um deine Motivation für die Stelle zu erläutern und spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu geben.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hama Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Oracle, PL/SQL und JavaScript/React. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen dieser Technologien verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Arbeitsweisen zu erlernen. Da das Unternehmen auch Quereinsteigenden eine Chance gibt, ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
