Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle unsere Social Media Strategie weiter.
- Unternehmen: Hama, eine innovative Marke mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer führenden Marke und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Social Media Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren begleitet Hama Menschen mit innovativen Produkten im Alltag und steht für Qualität und Fortschritt. Unser Ziel ist es, die führende Zubehörmarke in Europa zu werden – ein starker digitaler Auftritt ist dafür ein zentraler Erfolgsfaktor. Digitale Inhalte prägen maßgeblich, wie Marken wahrgenommen, verstanden und erlebt werden. Unsere Social Media Kanäle sind dabei mehr als Content: Sie sind Bühne, Dialog und Markenversprechen.
Möchtest du Verantwortung für den Social Media Auftritt von Hama und dessen Eigenmarken übernehmen, ein Team aus drei Mitarbeitenden führen und unser Markenbild strategisch weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Einen konsistenten Markenkauftritt von Hama und deren Eigenmarken stellst du auf allen relevanten Social-Media-Kanälen gemäß Content- und Channel-Strategie sicher.
- Die Social-Planung sowie Konzeption und Steuerung effizienter nationaler und internationaler Maßnahmen entwickelst du auf Basis von Zielen, Budgets und Learnings kontinuierlich weiter.
- Klare Workflows, Prozesse und Guidelines überprüfst, entwickelst und implementierst du für deinen Verantwortungsbereich.
- Für die termingerechte Umsetzung aller Social-Media-Maßnahmen von Hama und deren Eigenmarken sorgst du durch vorausschauende Planung von Deadlines und Ressourcen.
- Als Impulsgeber treibst du die strategische Weiterentwicklung deines Bereichs voran und trägst Budgetverantwortung.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im Social‑Media‑Umfeld gehört zu deinen Kernkompetenzen, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
- Leidenschaft für Social Media zeichnet dich ebenso aus wie dein Gespür für Marken, relevanten Content und zielgruppenorientierte Kommunikation.
- Kreativ, innovativ und aufgeschlossen gehst du neue Themen an und übernimmst Verantwortung für deine Entscheidungen.
- Im Umgang mit Agenturen und externen Stakeholdern agierst du sicher und vertrauensvoll in deinem Verantwortungsbereich.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau unterstützen dich im internationalen Austausch.
Deine Vorteile:
- Du profitierst von einer 38,5‑Stunden‑Woche mit Arbeitszeitkonto, die dir eine flexible und gut planbare Work‑Life‑Balance ermöglicht.
- Der Arbeitsort Monheim (Bayern) ist gut erreichbar aus Augsburg, Neuburg an der Donau, Donauwörth, Nördlingen, Nürnberg sowie dem gesamten Donau‑Ries‑Gebiet.
- Ein hybrides Arbeitsmodell gibt dir die Freiheit, Präsenz und mobiles Arbeiten zu kombinieren.
- Gestaltungsspielraum in deiner Führungsrolle ermöglicht dir, Strategie, Prozesse und Inhalte im Social‑Media‑Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
- Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Brand Management unterstützen dich dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Bereit, mit uns an Neuem zu wachsen? Dann bewirb dich in wenigen Minuten über unser Online-Bewerbungsportal. Du benötigst lediglich deinen Lebenslauf. Optional kannst du auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder ein Foto ergänzen.
Teamleitung (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: Hama Deutschland
Hama ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible 38,5-Stunden-Woche und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer kreativen und innovativen Umgebung zu arbeiten. In Monheim (Bayern) profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung und einem starken Team, das dir Gestaltungsspielraum in deiner Führungsrolle gibt, um die Social-Media-Strategie aktiv weiterzuentwickeln. Zudem ermöglicht die gute Erreichbarkeit des Standorts eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du gleichzeitig an der Spitze der digitalen Markenentwicklung stehst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Social-Media-Präsenz von Hama genau analysierst. Überlege dir, wie du deren Markenauftritt strategisch weiterentwickeln würdest – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Präsentation vor, die deine Ideen für die Social-Media-Strategie von Hama skizziert. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist super einfach und schnell. Lade deinen Lebenslauf hoch und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Social Media bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Social-Media-Projekte hervor und zeige, wie du Marken erfolgreich unterstützt hast.
Zeig deine Leidenschaft für Social Media:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für Social Media brennst. Teile Beispiele von Kampagnen, die dich inspiriert haben, und erkläre, wie du diese Leidenschaft in die Rolle bei Hama einbringen möchtest.
Sei kreativ und authentisch:Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Seite zu zeigen. Ob durch ein ansprechendes Design deines Lebenslaufs oder durch eine persönliche Note im Anschreiben – Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und keine Sorge, du brauchst nur deinen Lebenslauf – der Rest ist optional!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hama Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Marke Hama
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Hama vertraut. Überlege dir, wie du die Marke in deinen bisherigen Erfahrungen repräsentiert hast und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Markenauftritts im Social Media Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich sind besonders relevant.
