Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere, verpacke und kommissioniere Aufträge in einem modernen Logistikzentrum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens auf dem Weg zur Nr. 1 in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 38,5-Stunden-Woche, Schichtzulagen und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 16 Jahre und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 3 Wochen am Stück verfügbar? Dann bewirb dich jetzt!
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Montage-, Konfektionierungs- und Verpackungsarbeiten an modernen Verpackungslinien
- Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen nach unterschiedlichen Kriterien
Darum passen Sie zu uns:
- Mindestalter 16 Jahre
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)
- Mindestens 3 Wochen am Stück Zeit, gerne auch länger
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- 38,5-Stunden-Woche im Rahmen unseres Schichtmodells sowie eine Schichtzulage auf die geleistete Arbeitszeit
- Verpflegungsautomaten, ein Brotzeitmobil und kostenloser Wasserspender zur Verpflegung
- Einblick in dynamisches, sich wandelndes Unternehmen - auf dem Weg zu Europas Zubehörmarke Nr. 1
Ferienarbeiter (m/w/d) im Logistikzentrum Arbeitgeber: Hama GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Hama GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienarbeiter (m/w/d) im Logistikzentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Logistikzentrum. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du bereits ein Grundverständnis für die Prozesse hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl Früh- als auch Spätschichten zu übernehmen, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Erwähne deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das Logistikzentrum ist ein Ort, an dem Zusammenarbeit entscheidend ist, also betone deine sozialen Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienarbeiter (m/w/d) im Logistikzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Ferienarbeiter im Logistikzentrum interessierst. Betone deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Flexibilität.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits Erfahrungen in der Logistik oder im Umgang mit Verpackungsarbeiten hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Auch Praktika oder Nebenjobs sind wertvoll.
Achte auf die formale Gestaltung: Deine Bewerbung sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Verwende klare Überschriften und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung an, dass du mindestens 3 Wochen am Stück arbeiten kannst und bereit bist, in Früh- und Spätschichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hama GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit gefordert ist, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Im Logistikzentrum ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zur Vision beitragen kannst.