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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Social-Media-Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Hama, ein führendes Unternehmen im Bereich Marketing und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Brand Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Social-Media-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dein neues Aufgabengebiet
- Du führst dein Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Einen konsistenten Markenkauftritt von Hama und deren Eigenmarken stellst du auf allen relevanten Social-Media-Kanälen gemäß Content- und Channel-Strategie sicher.
- Die Social-Planung sowie Konzeption und Steuerung effizienter nationaler und internationaler Maßnahmen entwickelst du auf Basis von Zielen, Budgets und Learnings kontinuierlich weiter.
- Klare Workflows, Prozesse und Guidelines überprüfst, entwickelst und implementierst du für deinen Verantwortungsbereich.
- Für die termingerechte Umsetzung aller Social-Media-Maßnahmen von Hama und deren Eigenmarken sorgst du durch vorausschauende Planung von Deadlines und Ressourcen.
- Als Impulsgeber treibst du die strategische Weiterentwicklung deines Bereichs voran und trägst Budgetverantwortung.
Darum passt Du zu uns
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im Social‑Media‑Umfeld gehört zu deinen Kernkompetenzen, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
- Leidenschaft für Social Media zeichnet dich ebenso aus wie dein Gespür für Marken, relevanten Content und zielgruppenorientierte Kommunikation.
- Kreativ, innovativ und aufgeschlossen gehst du neue Themen an und übernimmst Verantwortung für deine Entscheidungen.
- Im Umgang mit Agenturen und externen Stakeholdern agierst du sicher und vertrauensvoll in deinem Verantwortungsbereich.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau unterstützen dich im internationalen Austausch.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Du profitierst von einer 38,5‑Stunden‑Woche mit Arbeitszeitkonto, die dir eine flexible und gut planbare Work‑Life‑Balance ermöglicht.
- Der Arbeitsort Monheim (Bayern) ist gut erreichbar aus Augsburg, Neuburg an der Donau, Donauwörth, Nördlingen, Nürnberg sowie dem gesamten Donau‑Ries‑Gebiet.
- Ein hybrides Arbeitsmodell gibt dir die Freiheit, Präsenz und mobiles Arbeiten zu kombinieren.
- Gestaltungsspielraum in deiner Führungsrolle ermöglicht dir, Strategie, Prozesse und Inhalte im Social‑Media‑Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
- Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Brand Management unterstützen dich dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Hama-: Teamleitung (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: Hama GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Hama GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hama-: Teamleitung (m/w/d) Social Media
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Social Media bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt trittst. Frag nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hama arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du Hama's Markenauftritt weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hama-: Teamleitung (m/w/d) Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Social Media haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Kreativität ist gefragt!: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Wenn du Ideen hast, wie du unsere Social-Media-Strategie verbessern könntest, teile sie in deiner Bewerbung mit. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hama GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Führungspositionen im Social-Media-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamleitung und im Umgang mit Agenturen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Strategien vor, die du für die Social-Media-Kanäle von Hama umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Gespür für relevanten Content und Markenkommunikation.
✨Kenntnis der Marke ist entscheidend
Mach dich mit Hama und deren Eigenmarken vertraut. Verstehe die aktuelle Social-Media-Strategie und überlege, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, sie strategisch zu unterstützen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also scheue dich nicht, auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es nötig ist.