Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei Umzügen, Möbelaufbauten und Pflege der Außenanlagen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen mit 100 Jahren Erfahrung im Gebäudeservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, draußen zu arbeiten und aktiv zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Betreuung für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 33600 € pro Jahr.
Dein neues Aufgabengebiet✓ Bei Umzügen, Möbelaufbauten oder kleineren Montagearbeiten packst du tatkräftig mit an – sei es im Büroalltag oder bei Veranstaltungen✓ Die Pflege unserer Außenanlagen liegt in deiner Hand – ob Rasenmähen im Sommer oder Winterdienst bei Schnee und Glätte, dank dir bleibt alles rund ums Haus in Schuss✓ Kleinere Reparaturen und die laufende Instandhaltung im und am Gebäude gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich – ob defekte Seifenspender, klemmende Fenster oder der technische Check unseres Rasenmäherroboters✓ Ordnung auf dem Gelände und eine funktionierende Abfallentsorgung hast du im Blick, ebenso wie die zuverlässige Verteilung von Post und Paketen im Haus✓ Du hast den Überblick, wenn externe Dienstleister auf dem Gelände sind und bist Ansprechpartner, wenn’s darum geht, was wo zu tun ist Darum passt Du zu uns✓ Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit? Perfekt, um kleinere Reparaturen und Instandhaltungen selbst in die Hand zu nehmen✓ Mit einem Führerschein der Klasse B – und idealerweise auch der Klasse T – bist du bestens gerüstet, den Winterdienst eigenständig und zuverlässig mit einem Traktor zu übernehmen. Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen und Hubarbeitsbühnen ist ein Plus, aber kein Muss✓ Du bist offen für saisonal bedingte Arbeitszeiten und auch gerne an der frischen Luft im Einsatz✓ Du kennst dich mit Geräten zur Pflege von Grün- und Außenanlagen aus oder hast Lust, dich darin zügig einzuarbeiten✓ Du bist ein echter Teamplayer, auf den Verlass ist und der gerne anpackt, wenn’s was zu tun gibt Darauf kannst Du Dich bei uns freuen✓ Einen stabilen und zukunftssicheren Job auf Basis unserer 100-jährigen Erfahrung✓ Intensive Einarbeitung und Betreuung zur vereinfachten Orientierung in der neuen Arbeitsumgebung sowie eine kollegiale Teamatmosphäre✓ Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld✓ Eine flexible Gestaltung des Arbeitstages mit einer 38,5-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitkonto ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Hausmeister (m/w/d) für Gebäudeservice und Außenanlagenpflege Arbeitgeber: Hama GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Hama GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d) für Gebäudeservice und Außenanlagenpflege
✨Tip Nummer 1
Zeige dein handwerkliches Geschick! Wenn du die Möglichkeit hast, bei Freunden oder in der Nachbarschaft kleinere Reparaturen durchzuführen, nutze diese Gelegenheiten. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an die Pflege von Außenanlagen. Vielleicht kannst du dich in der Nutzung von Geräten wie Rasenmäherrobotern oder anderen Pflegegeräten weiterbilden. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu saisonalen Arbeitszeiten vor. Überlege dir, wie du flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagieren kannst und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d) für Gebäudeservice und Außenanlagenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Nenne konkrete Beispiele, wie du kleinere Reparaturen oder Instandhaltungen erfolgreich durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Referenzen angeben: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit belegen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Sorgfältige Dokumentenprüfung: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hama GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu nennen, in denen du kleinere Reparaturen oder Instandhaltungen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle einen echten Teamplayer erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, saisonal bedingte Arbeitszeiten zu akzeptieren und auch bei unterschiedlichen Wetterbedingungen im Freien zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden, um sich schnell in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.