(Junior) Social Media Manager (m/w/d)
(Junior) Social Media Manager (m/w/d)

(Junior) Social Media Manager (m/w/d)

Monheim am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hama GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für TikTok, Instagram und mehr, um unsere Markenpräsenz zu stärken.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit freundschaftlicher Atmosphäre und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Trends, um spannende Social-Media-Kampagnen zu entwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation oder Medien.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Betreuung durch ein Patenprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein neues Aufgabengebiet

  • Du betreust und gestaltest eigenständig unsere Social-Media-Kanäle wie TikTok, Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn, indem du zielgruppenorientierte Inhalte planst, erstellst und veröffentlichst.
  • Dabei produzierst du Foto- und Video-Content, schneidest Reels und Stories und bringst deine kreativen Ideen aktiv in Kampagnen ein.
  • Du begleitest die Konzeption innovativer Social-Media-Kampagnen, setzt die geplanten Content-Elemente aktiv um und arbeitest operativ mit Influencer:innen zusammen, um unsere Markenpräsenz zu stärken.
  • Mit deinem Gespür für die Zielgruppen überwachst, analysierst und optimierst du unsere Social-Media-Aktivitäten anhand relevanter KPIs und erkennst Trends frühzeitig durch Social Listening.
  • Du übernimmst das Community-Management, beantwortest Kommentare und Nachrichten und förderst so den Austausch mit unseren Follower:innen.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Teams Media Asset Creation und Brand Management stellst du eine konsistente Markenkommunikation sicher.

Darum passt Du zu uns

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld.
  • Kreativität, Trendbewusstsein und Ideenreichtum zeichnen dich aus und ermöglichen es dir, spannende Inhalte für verschiedene Plattformen zu entwickeln.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst dank deiner hervorragenden Organisationskompetenz stets den Überblick über die vielseitigen Themen der einzelnen Kanäle.
  • Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Fingerspitzengefühl fällt es dir leicht, verschiedene Interessen geschickt miteinander zu verbinden.
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit, die dir eine klare Kommunikation im Team und mit der Community ermöglichen.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

  • Du profitierst von einer Arbeitsatmosphäre, die von einem freundschaftlichen Miteinander und starkem Zusammenhalt geprägt ist und durch regelmäßige Teamevents ergänzt wird.
  • Eine flexible Gestaltung des Arbeitstages mit einer 38,5-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitkonto ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Eine Mischung aus Bürotagen an unserem Hauptsitz in Monheim (Bayern) und mobilem Arbeiten ergänzt deine Flexibilität.
  • Eine intensive Einarbeitung und Betreuung im Rahmen eines Patenprogrammes erleichtert dir die Orientierung in der neuen Arbeitsumgebung.

(Junior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hama GmbH & Co. KG

Als (Junior) Social Media Manager in Monheim erwartet dich ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zwischen Büro und mobilem Arbeiten zu wechseln, was eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht. Zudem bieten wir dir eine umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch ein Patenprogramm, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.
Hama GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Hama GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Kreativität und dein Gespür für Trends, indem du eigene Inhalte erstellst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre bisherigen Kampagnen. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst, um die Social-Media-Präsenz zu stärken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Management
Content Creation
Foto- und Video-Produktion
Kampagnenkonzeption
Community-Management
Trendbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Organisationskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Social Listening
KPI-Analyse
Zusammenarbeit mit Influencern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie du spannende Inhalte für Social Media entwickelst und was dich einzigartig macht.

Mach es strukturiert!: Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Zeig dein Gespür für Trends!: In der Welt der sozialen Medien ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Teile in deiner Bewerbung Beispiele von Trends oder Kampagnen, die du beobachtet hast und erkläre, wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hama GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenne deine Plattformen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends der Social-Media-Plattformen vertraut, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du weißt, welche Inhalte auf TikTok, Instagram oder LinkedIn gut ankommen und wie du diese kreativ umsetzen kannst.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen oder Content-Formate, die du in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, die zur Markenpräsenz beitragen.

Analysiere relevante KPIs

Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die du zur Analyse und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten nutzen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen hast und verstehst, wie man Trends durch Social Listening erkennt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsstärke und dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit der Community. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Follower:innen interagiert hast und wie du verschiedene Interessen miteinander verbinden kannst.

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Standort: Monheim am Rhein
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