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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage technische Projekte in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Freitags um 13 Uhr Feierabend und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein technisches Wissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Führungskräfteentwicklungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein neues Aufgabengebiet Als Senior Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams – bestehend aus 16 Mitarbeiter:innen und 6 Auszubildenden. Du förderst und unterstützt die Entwicklung deines Teams und stehst als Coach und Mentor unterstützend zur Seite Du bist verantwortlich für alles, was am und im Gebäude hängt – von der Technik bis zur Infrastruktur. Dabei übernimmst du auch die Budgetverantwortung und sorgst dafür, dass alle technischen Anlagen effizient betrieben werden können Projekte im Bereich der Gebäudetechnik leitest und optimierst du und bist enger Sparringpartner bei technischen Projekten im Unternehmen oder bei Umzugsprojekten. Dabei koordinierst du die Anforderungen und den gesamten Projektablauf, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Die Organisation und Durchführung von internen und externen Prüfungen (z. B. sicherheitsrelevante Prüfungen) liegt in deiner Hand und du sorgst dafür, dass alle technischen Dokumente ordnungsgemäß bearbeitet und archiviert werden Ebenso arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen – holst Angebote ein, vergleichst diese und überwachst die extern vergebenen Aufträge
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Darum passt Du zu uns Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung und kannst auf langjährige, einschlägige Berufserfahrung zurückblicken; eine zusätzliche fachspezifische Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik ist von Vorteil Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden konntest du bereits sammeln Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik bringst du mit und du hast Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte; dabei behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick Du kannst dich klar und überzeugend ausdrücken und trittst gegenüber allen Führungsebenen sowie innerhalb deines Teams kompetent und sicher auf Du verstehst dich als Teamplayer mit einer selbständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, in der du dein technisches Fachwissen einbringen und an spannenden Projekten arbeiten kannst Mit einer 38,5-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitkonto kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Freitags endet unsere Kernarbeitszeit bereits um 13 Uhr Auf Basis unserer über 100-jährigen Erfahrung bieten wir einen stabilen, zukunftssicheren Job – Weiterbildungen und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu Profitiere von unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm, welches die Weiterentwicklung deiner persönlichen Kompetenzen stützt und fördert
Senior Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Hama GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hama GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Teamleiter und Experten austauschen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Teamleitung und bei technischen Projekten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Recherchiere, wie wir als Unternehmen arbeiten und welche Werte uns wichtig sind, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast.
Technische Qualifikationen betonen: Hebe deine technische Ausbildung und relevante Weiterbildungen im Bereich Elektrotechnik hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik dir helfen, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
Projekterfahrungen detailliert beschreiben: Gib in deinem Lebenslauf einen Überblick über die Projekte, die du geleitet hast. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Senior Teamleiter in der Gebäudetechnik ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hama GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Teamleiters in der Gebäudetechnik stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gebäudetechnik und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geführt, gefördert oder gecoacht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Ansätze verständlich zu präsentieren.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Gebäudetechnik oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
