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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und sorge für die Pflege dementiell veränderter Menschen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten als Praxisanleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 30-jähriger Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Spezialisiert sind wir auf die Pflege und Betreuung dementiell veränderter Menschen in unseren betreuten Wohngemeinschaften. Das Wohl unserer Bewohner*innen, zufriedene Mitarbeiter*innen sowie eine hervorragende Pflegequalität haben für uns oberste Priorität. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, eine optimale Versorgung zu gewährleisten und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
Für unsere ambulant betreuten Demenz-Wohngemeinschaften in NRW (Standorte Köln Ehrenfeld, Kalk, Porz, Düsseldorf, Bielefeld) suchen wir eine Pflegefachkraft (25%), die sich zusätzlich als Praxisanleitung (75%) der Anleitung unserer Auszubildenden widmet.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen.
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d).
- Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert.
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
- Du besitzt einen PKW Führerschein Klasse B, um unsere NRW-weiten Wohngemeinschaften aufzusuchen.
Grund- und Behandlungspflege als PFK zu ca. 25% und 75% Tätigkeit als Praxisanleitung, Freistellung für alle Standorte in NRW, ambulant betreute WG´s und den Tourendienst.
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Anleiten von Pflegeschüler*innen.
- Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen.
- Ausfüllen der Praxisunterlagen.
Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt sowie 30 Tage Urlaub und steuerfreie Höchstzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern, firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten im Bereich Bewegung, Ernährung und Stressmanagement.
Viel Zeit für die individuelle Pflege sowie Praxisanleitung, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, kollegialen Team, gezielte und individuelle Einarbeitung, zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang, regelmäßige Team- und Fallbesprechungen.
Bewirb dich ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt, ob wir zueinander passen. Nutze den Online Bewerben Button oder WhatsApp Bewerben Button. Du erreichst uns auch über unsere Website Aktuelle Stellenangebote für Pflegefachkräfte (opseo-demenzpflege.de) oder direkt per Mail info@opseo-demenzpflege.de. Wir freuen uns auf Dich!
PFK als Praxisanleitung/ Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Demenz-WG Köln Arbeitgeber: Hamacher Gesundheitsdienste
Kontaktperson:
Hamacher Gesundheitsdienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFK als Praxisanleitung/ Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Demenz-WG Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Der Online-Bewerben Button macht es dir leicht, und wir schätzen den direkten Kontakt. So können wir uns besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFK als Praxisanleitung/ Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Demenz-WG Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen als Praxisanleiter.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft und einer Weiterbildung zum Praxisanleiter – das sollte in deiner Bewerbung nicht fehlen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung als Praxisanleiter hast, teile uns das mit! Beschreibe, wie du Auszubildende angeleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Nutze unsere Website: Bewirb dich ganz unkompliziert über unseren Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und einfach bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamacher Gesundheitsdienste vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um die Pflege von dementiell veränderten Menschen dreht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir das Wohl der Bewohner*innen am Herzen liegt. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf in deinen Antworten zum Ausdruck bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Praxisanleiter*in erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Auszubildenden in der Praxis erwarten, oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit im Interview. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Anleitung von Auszubildenden durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!