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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und sorge für die Pflege von Menschen mit Demenz.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen mit Demenz und entwickle deine Fähigkeiten als Praxisanleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 30-jähriger Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Spezialisiert sind wir auf die Pflege und Betreuung dementiell veränderter Menschen in unseren betreuten Wohngemeinschaften. Das Wohl unserer Bewohner*innen, zufriedene Mitarbeiter*innen sowie eine hervorragende Pflegequalität haben für uns oberste Priorität. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, eine optimale Versorgung zu gewährleisten und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
Für unsere ambulant betreuten Demenz-Wohngemeinschaften in NRW (Standorte Ehrenfeld, Kalk, Porz, Düsseldorf, Bielefeld) suchen wir eine Pflegefachkraft (25%), die sich zusätzlich als Praxisanleitung (75%) der Anleitung unserer Auszubildenden widmet.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen.
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d).
- Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert.
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
- Du besitzt einen PKW Führerschein Klasse B, um unsere NRW-weiten Wohngemeinschaften aufzusuchen sowie unseren Tourendienst in Porz.
Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege als PFK zu ca. 25%.
- 75% Tätigkeit als Praxisanleitung, Freistellung für alle Standorte in NRW.
- Ambulant betreute WG´s und den Tourendienst.
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Anleiten von Pflegeschüler*innen.
- Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen.
- Ausfüllen der Praxisunterlagen.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung.
- Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt sowie 30 Tage Urlaub und steuerfreie Höchstzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten im Bereich Bewegung, Ernährung und Stressmanagement.
- Viel Zeit für die individuelle Pflege sowie Praxisanleitung.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, kollegialen Team.
- Gezielte und individuelle Einarbeitung.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen.
- Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang.
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen.
Bewirb dich ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt, ob wir zueinander passen. Nutze den Online Bewerben Button oder WhatsApp Bewerben Button. Du erreichst uns auch über unsere Website Aktuelle Stellenangebote für Pflegefachkräfte (opseo-demenzpflege.de) oder direkt per Mail info@opseo-demenzpflege.de. Wir freuen uns auf Dich!
PFK als Praxisanleitung/ Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Demenz-WGs NRW Arbeitgeber: Hamacher Gesundheitsdienste
Kontaktperson:
Hamacher Gesundheitsdienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFK als Praxisanleitung/ Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Demenz-WGs NRW
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit dementiell veränderten Menschen präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Der persönliche Kontakt ist entscheidend, also nutze den Online Bewerben Button, um uns direkt zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFK als Praxisanleitung/ Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Demenz-WGs NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du das Herz am richtigen Fleck hast.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen reizt.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich ganz unkompliziert über unseren Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamacher Gesundheitsdienste vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie die Pflege für dementiell veränderte Menschen gestalten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In der Pflege ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und dein Engagement zeigst. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen besonders am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Einarbeitungsprozessen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.