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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv und individuell im Bereich Baustoffe.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Baustoffhandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, angenehme Atmosphäre und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Teams und gestalte Wohnräume nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit insgesamt 6 Niederlassungen und langjähriger Erfahrung im Baustoffhandel. Namhafte Hersteller, große Bauunternehmen, Betonwarenhersteller und die Transportbetonindustrie gehören zu unseren Kunden.
Unsere Leidenschaft ist es, Wohnräume zu schaffen. Wir sind konstant auf der Suche nach modernen Methoden für nachhaltiges Bauen, welches für alle erschwinglich ist. Unsere Vision ist es, vielen Menschen ein passendes Zuhause zu geben - für Kunden, Mitarbeiter und den Menschen, die bei unseren Partnern arbeiten. Nach innen beherzigen wir einen kooperativen Führungsstil. Unseren Mitarbeitern gegenüber empfinden wir eine mindestens ebenso hohe Verpflichtung wie unseren Kunden und Geschäftspartnern gegenüber.
Zur Verstärkung unseres Hamann Teams suchen wir eine/n Baustoffverkäufer/in (m/w/d) im Innendienst für unseren Standort in SPESSART.
Deine Aufgaben
- Du gehst aktiv auf die Kunden zu, erkennst Kundenwünsche und berätst individuell und kompetent.
- Du glänzst mit Deinem Fachwissen im Bereich Baustoffe.
- Du machst gemeinsam mit Deinen Kollegen und Kolleginnen den Einkauf für die Kunden zu einem rundum gelungenen Hamann Erlebnis.
- Durch die Pflege des Sortimentsbereichs und der richtigen Präsentation der Ware finden die Kunden bei Dir jederzeit genau das, was sie suchen.
Dein Profil
- Eine gute Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (beispielsweise Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Fliesenleger /-in, Hoch- bzw. Tiefbaufacharbeiter /-in oder Trockenbauer /-in).
- Wenn Du bereits Erfahrung in der Baustoffbranche sammeln konntest, ist dies ein Plus.
- So schnell bringt Dich nichts aus der Ruhe? Selbst bei hohem Kundenaufkommen bleibst du gelassen?
- Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten und die Leidenschaft für die Baustoffe runden Dein Profil ab.
Vorteile, die wir bieten
- Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen.
- Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Deinen Gehaltsvorstellungen an bewerbung@hamann.info.
Jetzt bewerben.
Fachberater/in Baustoffe im Innendienst Spessart (m/w/d) Arbeitgeber: Hamann GmbH
Kontaktperson:
Hamann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater/in Baustoffe im Innendienst Spessart (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen in der Baustoffbranche. Hier kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und dich als Fachberater/in präsentieren. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Baustoffhandel. So kannst du zeigen, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Baustoffe und Kundenberatung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater/in Baustoffe im Innendienst Spessart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Fachberater/in Baustoffe im Innendienst passt.
Fachwissen einbringen: Nutze die Gelegenheit, dein Fachwissen über Baustoffe in deiner Bewerbung zu zeigen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen werden, unsere Kunden kompetent zu beraten.
Kundenorientierung betonen: Da wir großen Wert auf Kundenbeziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und welche Strategien du anwendest, um ihre Wünsche zu erkennen und zu erfüllen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Projekte sie umgesetzt haben und wie sie sich im Bereich nachhaltiges Bauen engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Umgang mit Baustoffen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenwünsche erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Ein freundliches Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und den kooperativen Führungsstil im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.