Fachberater (m/w/d) Baustoffe (Innendienst)

Fachberater (m/w/d) Baustoffe (Innendienst)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden kompetent und individuell im Bereich Baustoffe.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Baustoffhandel.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, angenehme Atmosphäre und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Teams und gestalte nachhaltiges Bauen mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit insgesamt 6 Niederlassungen und langjähriger Erfahrung im Baustoffhandel. Wir sind konstant auf der Suche nach modernen Methoden für nachhaltiges Bauen, welches für alle erschwinglich ist.

Zur Verstärkung unseres Hamann Teams suchen wir eine/n Baustoffverkäufer/in (m/w/d) im Innendienst für unseren Standort in SPESSART.

Deine Aufgaben

  • Du gehst aktiv auf die Kunden zu, erkennst Kundenwünsche und berätst individuell und kompetent.
  • Du glänzst mit Deinem Fachwissen im Bereich Baustoffe.
  • Du machst gemeinsam mit Deinen Kollegen und Kolleginnen den Einkauf für die Kunden zu einem rundum gelungenen Hamann Erlebnis.
  • Durch die Pflege des Sortimentsbereichs und der richtigen Präsentation der Ware finden die Kunden bei Dir jederzeit genau das, was sie suchen.

Dein Profil

  • Eine gute Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (beispielsweise Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Fliesenleger /-in).
  • Hoch- bzw. Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten und die Leidenschaft für die Baustoffe runden Dein Profil ab.

Vorteile, die wir bieten

  • Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen.
  • Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Fachberater (m/w/d) Baustoffe (Innendienst) Arbeitgeber: Hamann GmbH

Als mittelständisches Unternehmen im Baustoffhandel bieten wir unseren Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Standort in Spessart zeichnet sich durch ein starkes Team aus, das gemeinsam an innovativen Lösungen für nachhaltiges Bauen arbeitet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Hamann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater (m/w/d) Baustoffe (Innendienst) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater/in Baustoffe bewirbst, geh auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Baustoffhandel am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und dich optimal vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater (m/w/d) Baustoffe (Innendienst) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen im Bereich Baustoffe
Kundenberatung
Kommunikationsstärke
Freundliches Auftreten
Einkaufsmanagement
Sortimentspflege
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Fachwissen einbringen:Nutze die Gelegenheit, dein Fachwissen über Baustoffe in deiner Bewerbung hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Kunden kompetent beraten kannst.

Kundenorientierung betonen:Da du aktiv auf Kunden zugehst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten zu betonen. Zeig uns, wie du individuelle Kundenwünsche erkennst und erfüllst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamann GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Baustoffen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die verschiedenen Baustoffe aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und nachhaltige Materialien, die in der Branche gefragt sind. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Kundenorientierung betonen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Teamarbeit ansprechen

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Hamann Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Innendienst oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.