Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Bereiche und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Großhandelsumfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Führungserfahrung und Kenntnisse in Prozessoptimierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und Garten, Lohnabfüllung. Durch unsere Beteiligungen an anderen Unternehmen und Kooperationen sind wir in ein tragfähiges Netz eingebunden, das optimale Leistungsfähigkeit und Sicherheit für unsere Kunden und Lieferanten garantiert.
Wir expandieren und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Stellvertretenden Betriebsleiter/in (m/w/d) für unseren GROßHANDEL Hamann Mercatus GmbH am Standort in Andernach-Miesenheim.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche Produktion, Logistik und Instandhaltung einschließlich Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition
- Führung und Weiterentwicklung aller gewerblichen Mitarbeiter
- Unterstützung der Personalauswahl im gewerblichen Bereich
- Sicherstellung und Optimierung von Produktionsprozessen und technischen Abläufen
- Kontinuierliche Verbesserung von Effizienz, Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit
- Auswahl, Einführung und Optimierung von Maschinen und Betriebstechnik
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagements
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Dein Profil
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kompetenz in Mitarbeiterführung, Organisation und Prozessoptimierung
- Eine abgeschlossene Ausbildung wie z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik / Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Industrial Engineering
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie Führungserfahrung
- Kenntnisse von Managementsystemen (z.B. Qualitäts- und Umweltmanagement) oder auch Produktionssystemen wie Lean Management / Lean Production
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.B. ERP, MS Office)
Was wir bieten
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- flache Hierarchien
- Arbeitskleidung
- leistungsgerechte Vergütung
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterbenefits
Deputy Operations Manager (m/w/d) - Großhandel Arbeitgeber: Hamann Mercatus GmbH
Die Hamann Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Am Standort Andernach-Miesenheim fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gemeinsam an der Optimierung unserer Produktionsprozesse arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Operations Manager (m/w/d) - Großhandel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt und du dich darin wohlfühlst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Hamann Unternehmensgruppe und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Operations Manager (m/w/d) - Großhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamann Mercatus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Unternehmensbereiche der Hamann Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Produktion, Logistik und Instandhaltung verstehst und wie diese Bereiche zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da ein gutes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen, Betriebstechnik und Produktionssystemen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen über Lean Management oder Qualitätsmanagement in die Diskussion einbringen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Hamann Unternehmensgruppe. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
