Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von LKW Fahrern und koordiniere die Logistik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Positives Arbeitsklima und offene Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Mitarbeiter Disponent (m/w/d) führen Sie ein Team von LKW Fahrern und übernehmen Verantwortung für die Einsatzplanung und Koordination der Logistik.
Sie wollen sich nachhaltig beruflich weiterentwickeln und etwas bewegen? Dabei überzeugen Sie durch Ihr Organisationstalent sowie durch Ihre Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Einsatzplanung und Steuerung der Fahrzeuge
- Disposition der Zustellungen und Abholungen
- Frachtenkalkulation und Angebotserstellung
- Rechnungsprüfung
- Reklamationsmanagement
- Terminkoordination
- Korrespondenz mit den LKW-Fahrer:innen und Übernahme der Auftragsabwicklung
Sie sind der Richtige wenn:
- Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein als Speditionskaufmann (m/w/d) verfügen
- Sie Berufserfahrung in der Disposition haben
- Sie unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln vorweisen
- Sie sicher sind im Umgang mit einschlägigen ERP-Anwendungen und MS Office
- Sie Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationsstärke besitzen
- Sie über kaufmännisches Grundwissen verfügen
- Sie darüber hinaus eine ausgeprägte Kundenorientierung besitzen
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung
- Ein mittelständisches Familienunternehmen, in dem Teamgeist und Hands-on Mentalität großgeschrieben werden
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Ein positives Arbeitsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ein hervorragendes Betriebsklima in einer familiären, mittelständischen Unternehmensstruktur
- Ein modernes, professionelles Umfeld mit einer offenen Kommunikationskultur
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Disponent-/in für nl andernach (m/w/d) - hamann mercatus gmbh Arbeitgeber: Hamann Mercatus GmbH
Die Hamann Mercatus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Familienunternehmen fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer anspruchsvollen Tätigkeit einzubringen und sich durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nachhaltig beruflich weiterzuentwickeln, während Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent-/in für nl andernach (m/w/d) - hamann mercatus gmbh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Hamann Mercatus GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent-/in für nl andernach (m/w/d) - hamann mercatus gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Disposition bei uns in Andernach geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamann Mercatus GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team von LKW-Fahrern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation betonst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und das Team motivieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
