Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Bereiche und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starker Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Führungserfahrung und Kenntnisse in Prozessoptimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und Garten, Lohnabfüllung. Durch unsere Beteiligungen an anderen Unternehmen und Kooperationen sind wir in ein tragfähiges Netz eingebunden, das optimale Leistungsfähigkeit und Sicherheit für unsere Kunden und Lieferanten garantiert.
Wir expandieren und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Stellvertretenden Betriebsleiter/in (m/w/d) für unseren GROßHANDEL Hamann Mercatus GmbH am Standort in Andernach-Miesenheim.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche Produktion, Logistik und Instandhaltung einschließlich Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition
- Führung und Weiterentwicklung aller gewerblichen Mitarbeiter
- Unterstützung der Personalauswahl im gewerblichen Bereich
- Sicherstellung und Optimierung von Produktionsprozessen und technischen Abläufen
- Kontinuierliche Verbesserung von Effizienz, Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit
- Auswahl, Einführung und Optimierung von Maschinen und Betriebstechnik
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagements
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Dein Profil
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kompetenz in Mitarbeiterführung, Organisation und Prozessoptimierung
- Eine abgeschlossene Ausbildung wie z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik / Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Industrial Engineering
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie Führungserfahrung
- Kenntnisse von Managementsystemen (z.B. Qualitäts- und Umweltmanagement) oder auch Produktionssystemen wie Lean Management / Lean Production
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.B. ERP, MS Office)
Was wir bieten
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- flache Hierarchien
- Arbeitskleidung
- leistungsgerechte Vergütung
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterbenefits
Stellv. Betriebsleiter/-in gesucht! Arbeitgeber: Hamann Mercatus GmbH
Die Hamann Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Am Standort Andernach-Miesenheim fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gemeinsam an der Optimierung unserer Produktionsprozesse arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Betriebsleiter/-in gesucht! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Betriebsleiter/-in gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Führungserfahrung oder Kenntnisse im Qualitätsmanagement hast, lass uns das wissen – das ist für uns wichtig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamann Mercatus GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Maschinenbau- und Produktionstechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungskompetenz betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Prozessoptimierung erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen zu sprechen. Zeige auf, wie du Effizienz und Qualität in vorherigen Positionen verbessert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Denke an Beispiele, die dein unternehmerisches Denken zeigen. Diskutiere, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben, um deine Eignung für die Rolle zu belegen.
