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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Bereiche und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hamann Unternehmensgruppe
Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und Garten, Lohnabfüllung. Durch unsere Beteiligungen an anderen Unternehmen und Kooperationen sind wir in ein tragfähiges Netz eingebunden, das optimale Leistungsfähigkeit und Sicherheit für unsere Kunden und Lieferanten garantiert. Wir expandieren und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Stellvertretenden Betriebsleiter/in (m/w/d) für unseren GROßHANDEL Hamann Mercatus GmbH am Standort in Andernach-Miesenheim.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche Produktion, Logistik und Instandhaltung einschließlich Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition
- Führung und Weiterentwicklung aller gewerblichen Mitarbeiter
- Unterstützung der Personalauswahl im gewerblichen Bereich
- Sicherstellung und Optimierung von Produktionsprozessen und technischen Abläufen
- Kontinuierliche Verbesserung von Effizienz, Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit
- Auswahl, Einführung und Optimierung von Maschinen und Betriebstechnik
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagements
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Dein Profil
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kompetenz in Mitarbeiterführung, Organisation und Prozessoptimierung
- Eine abgeschlossene Ausbildung wie z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik / Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Industrial Engineering
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie Führungserfahrung
- Kenntnisse von Managementsystemen (z.B. Qualitäts- und Umweltmanagement) oder auch Produktionssystemen wie Lean Management / Lean Production
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.B. ERP, MS Office)
Was wir bieten
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- flache Hierarchien
- Arbeitskleidung
- leistungsgerechte Vergütung
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterbenefits
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Deinen Gehaltsvorstellungen an bewerbung@hamann.info. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hamann GmbH | Auf dem Teich 3-5 | 56645 Nickenich
Stellvertretender Betriebsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hamann Mercatus GmbH
Kontaktperson:
Hamann Mercatus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Betriebsleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Hamann. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von Hamann. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zeige Initiative. Frag nach, ob du ein Praktikum oder eine Hospitation machen kannst, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Mach den ersten Schritt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Betriebsleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamann Mercatus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Unternehmensbereiche der Hamann Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Hochbau, Tiefbau und anderen Bereichen verstehst und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da ein sehr gutes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Maschinen und Betriebstechniken du kennst und wie du diese in der neuen Position einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Hamann Unternehmensgruppe. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.