Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die Stiftung in eine nachhaltige Zukunft mit strategischer Verantwortung.
- Unternehmen: Hamasil Stiftung, engagiert für internationale nachhaltige Lebensgrundlagen.
- Vorteile: Seltene Nachfolgeperspektive, hoher Gestaltungsspielraum und internationale Wirkung.
- Weitere Informationen: Arbeitsort Zürich, Bewerbungsfrist bis 15. Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv eine werteorientierte Stiftung mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, NPOs und internationalem Netzwerkaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Raum Zürich | 80–100% | Geplanter Stellenantritt: ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Die Hamasil Stiftung ist eine unabhängige Förderstiftung mit langfristigem Horizont und klarer Wertebasis. Wir engagieren uns international für nachhaltige Lebensgrundlagen im Spannungsfeld von geistigen und materiellen Werten – mit Fokus auf Agroforst, Wasser und Suffizienz sowie wirkungsorientierten Förderansätzen.
Wir suchen eine integre, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die diese Stiftung über mehrere Jahre hinweg in die nächste Generation mitführt.
Ihre Rolle
- Einstieg & Transition: Enge Zusammenarbeit mit Gründer und Stiftungsratspräsidium, Übernahme erster Verantwortungsbereiche
- Co-Geschäftsleitung: Führung des Bereichs Förderung & Vernetzung (Portfolio-Steuerung, Projektselektion, internationale Positionierung, Stakeholder-Management)
- Langfristig: Übernahme der Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der Stiftung im Sinne ihres Wertefundaments und des Stiftungsrates
Ihr Profil
- Sie sind eine reflektierte Führungspersönlichkeit mit Substanz, internationalem Blick und unternehmerischem Denken:
- Mehrjährige Führungsverantwortung mit strategischer und operativer Tiefe
- Erfahrung in Stiftung, NPO, Impact Investing oder vergleichbarem Umfeld
- Stärke in Netzwerkaufbau, Governance und Organisationsentwicklung
- Internationale Erfahrung, im globalen Süden (idealerweise Afrika, Indien, Nepal)
- Fachlicher Bezug zu Agroforstwirtschaft und/oder Wasser
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Persönlich überzeugen Sie durch Integrität, langfristiges Commitment, diplomatisches Geschick und unternehmerischen Gestaltungswillen.
Das Angebot
- Seltene Nachfolgeperspektive mit langfristigem Horizont
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld
- Internationale Wirkung mit gesellschaftlicher Relevanz
- Arbeitsort Zürich
Kontakt
Ihre Bewerbung erwarten wir bis spätestens 15. Juni 2026. Die Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten erfolgen nach Erstellung einer Shortlist ab August.
Geschäftsführer:in mit Nachfolgeperspektive zur Gesamtleitung Arbeitgeber: Hamasil Stiftung
Die Hamasil Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem werteorientierten Umfeld mit internationaler Wirkung zu arbeiten. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eine bedeutende Nachfolgeperspektive zu übernehmen, fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern engagiert sich auch für nachhaltige Lebensgrundlagen im globalen Süden. Der Standort Zürich bietet zudem eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in mit Nachfolgeperspektive zur Gesamtleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Themen wie Agroforst oder NPOs beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an der Hamasil Stiftung und ihren Werten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hamasil Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Stiftung passen. So kannst du im Gespräch überzeugend darlegen, warum du die richtige Person für die Nachfolge bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in mit Nachfolgeperspektive zur Gesamtleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Stiftung passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamasil Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Hamasil Stiftung und ihre Werte. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen der Stiftung übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken zeigen. Diese Beispiele sollten idealerweise auch internationale Erfahrungen oder Erfolge im Bereich Netzwerkaufbau beinhalten.
✨Stelle Fragen zur Vision
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die langfristige Vision der Stiftung beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da internationale Erfahrung ein wichtiger Aspekt des Profils ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine bisherigen Tätigkeiten in Ländern wie Afrika, Indien oder Nepal dich geprägt haben und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.
