Ausbilder (m/w/d) - Technisches Produktdesign
Ausbilder (m/w/d) - Technisches Produktdesign

Ausbilder (m/w/d) - Technisches Produktdesign

Husum Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte praxisnahe Lernprozesse und begleite junge Menschen in ihrer Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich Technisches Produktdesign mit Fokus auf Gemeinschaft und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
  • Warum dieser Job: Schaffe einen Raum für Wachstum und Selbstentfaltung junger Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Produktdesigner*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick: Um unser engagiertes Team bei den Produktdesignern zu unterstützen, suchen wir Sie mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

  • Ausbildungsgestaltung: Sie gestalten teilnehmer- und praxisorientierte Lernprozesse. Dabei planen, begleiten und reflektieren Sie realitätsnahe Übungen, Projekte und Auftragsarbeiten.
  • Ausbildungsordnung: Sie setzen die geltenden Ausbildungsregelungen fachlich sicher um und vermitteln konstruktive sowie technische Grundlagen praxisnah und verständlich. Lerninhalte und Methoden wählen Sie zielgruppengerecht und kompetenzorientiert aus. Zudem begleiten Sie die Teilnehmenden strukturiert und unterstützend in der Prüfungsvorbereitung.
  • Begleitung & Dokumentation: Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche, dokumentieren Lernstände und leiten daraus Lern- und Entwicklungsprozesse ab. Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit und Selbstorganisation fördern Sie gezielt.
  • Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen & Projekten mit. Zudem zeigen Sie eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Unser Angebot

  • Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
  • Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
  • Wertschätzung & Anerkennung: Sie werden herzlich in unser Team aufgenommen und bekommen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an einem starken, wachsenden Miteinander mitzuwirken.
  • Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
  • Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Produktdesigner*in, Technische*r Zeichner*in oder über eine vergleichbare Qualifikation z. B. als staatlich geprüfte*r Maschinenbautechniker*in.
  • Engagement: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und bringen sowohl technisches Wissen als auch fundiertes theoretisches Wissen mit. Dadurch sind Sie in der Lage, sowohl im Team als auch in der Arbeit mit jungen Auszubildenden erfolgreich zu agieren.
  • Kompetenzen: Der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen und einem 3D-CAD Programm (Autodesk Inventor) gehört zu Ihren Stärken. Darüber hinaus verfügen Sie über gute PC-Kenntnisse und setzen diese routiniert im Arbeitsalltag ein.
  • Weiterbildung & Nachweis: Sie haben die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich absolviert und können den aktuell geltenden Immunitätsnachweis gemäß 20 Infektionsschutzgesetz vorweisen.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Kontakt

Melanie Schröder
Personalsachbearbeiterin
Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum
Theodor-Schäfer-Straße 14-26
25813 Husum
T 0 48 41 –

Ausbilder (m/w/d) - Technisches Produktdesign Arbeitgeber: Hamberger Großmarkt GmbH

Die NGD bietet Ihnen als Ausbilder im technischen Produktdesign eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung junger Talente beitragen können. Mit einer attraktiven Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk und Dienstradleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Hamberger Großmarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) - Technisches Produktdesign

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder im technischen Produktdesign und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Ausbildungswesen! Teile deine Ideen zur Gestaltung von Lernprozessen und wie du junge Menschen unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) - Technisches Produktdesign

Ausbildungsgestaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Technisches Wissen
Umgang mit technischen Zeichnungen
3D-CAD Programm (Autodesk Inventor)
PC-Kenntnisse
Engagement
Eigenverantwortliches Arbeiten
Prüfungsvorbereitung
Feedback- und Entwicklungsgespräche
Lern- und Entwicklungsprozesse
Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen im Bereich Technisches Produktdesign.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Lernprozesse gestaltet hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Großmarkt GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Ausbildungsordnung vertraut

Informiere dich über die geltenden Ausbildungsregelungen und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von praxisnahen Lernprozessen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Lerninhalte vermittelt oder Feedbackgespräche geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und deinen Engagement zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation und Selbstorganisation förderst, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung, indem du gezielt nach den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams einzubringen.

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Hamberger Großmarkt GmbH
Standort: Husum
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