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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Vertriebsprozesse und entwickle Preisstrategien im Food-Retail.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Lebensmittelhandel mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Sprachkurse und individuelle Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Sales Operations & Vertriebssteuerung: Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse, Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen, Reports und Forecasts, Unterstützung bei Budgetplanung und Umsatzprognosen, Vorbereitung und Auswertung von Verkaufsaktionen und Vertriebsmaßnahmen.
- Preiskalkulation: Entwicklung und Pflege von Preisstrukturen und Kalkulationsmodellen, Analyse von Margen, Absatzentwicklungen und Deckungsbeiträgen, Durchführung von Preis- und Wettbewerbsanalysen, Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Preisstrategie und Profitabilität.
- E-Commerce & Webshop: Planung und Umsetzung von Online-Verkaufsaktionen, Analyse der Shop-Performance und relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Conversion Rate, Warenkorbwert), Zusammenarbeit mit externen Shop-Dienstleistern sowie internen Fachbereichen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern im Food-Retail-Umfeld, Identifikation von Sortiments- und Wachstumspotenzialen.
Damit punkten Sie bei uns:
- Basics: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfahrene Außendienstmitarbeitende, die sich umorientieren möchten.
- Erfahrung: Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise im Vertrieb, Einkauf oder Category Management.
- Kenntnisse: Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Zahlen- und Analyseverständnis, sicherer Umgang mit Excel.
- Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Vertriebs- und E-Commerce-Themen.
Ihre Vorteile bei uns:
- 1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zzgl. 1/2 Tag Betriebsurlaub an Weihnachten, Silvester und Fasching) plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung.
- Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen.
- Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch.
- Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier.
Kontakt: Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Wanda Hornung
Sales Operations Manager – Pricing & E-Commerce (Food Retail) (m/w/d) Arbeitgeber: Hamberger Großmarkt GmbH
Kontaktperson:
Hamberger Großmarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Manager – Pricing & E-Commerce (Food Retail) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Vertriebsprozesse und E-Commerce-Trends verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Tools und Technologien im E-Commerce vertraut. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die digitale Vertriebswelt zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Manager – Pricing & E-Commerce (Food Retail) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Großmarkt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Vertriebsprozessen im Lebensmittelhandel vertraut. Überlege dir, wie du die Vertriebsleitung unterstützen kannst und welche Kennzahlen für die Rolle wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Preiskalkulation im Fokus
Bereite dich darauf vor, über Preisstrukturen und Kalkulationsmodelle zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Preisstrategien optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨E-Commerce Kenntnisse zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce, insbesondere im Food-Retail-Bereich. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Shop-Performance und zur Umsetzung von Online-Verkaufsaktionen zu teilen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für digitale Vertriebsstrategien.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammenzuarbeiten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.