Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d)

Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Kommissionierungsprozess.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Lebensmittelhandel mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße einen gut erreichbaren Arbeitsplatz und tolle Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittellogistik und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kommissionierung und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Führung & Personal: Leitung der Abteilung, Teamführung und Personalplanung

Prozess & Organisation: Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Kommissionierablaufs

Qualität & Sicherheit: Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Technik: Verantwortung für Flurförderfahrzeuge

Basics: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Logistikbereich, Staplerschein wünschenswert

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommissionierung, idealerweise im Groß- oder Lebensmittelhandel, sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Talente: Leidenschaft für Lebensmittel und ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Team

Skills: Ausgeprägtes Verständnis logistischer Abläufe und fundierte Warenkenntnisse

1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung

Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen

Top Standortvorteile: Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV

Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch

Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.

Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Hamberger Großmarkt

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine 1A-Vergütung mit jährlichen Gehaltsanpassungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitregelungen, während Sie durch externe Seminare und individuelle Weiterbildungen Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort am Ostbahnhof mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen in der Kantine und einem Bike-Leasing-Angebot für maximale Mobilität.

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Kontaktdaten:

Hamberger Großmarkt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Lebensmittel und Teamführung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über unsere Werte und Kultur, und bringe das in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Personalplanung
Prozessoptimierung
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für Flurförderfahrzeuge
Erfahrung in der Kommissionierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Kommissionierung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns brennend!

Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Qualität ist uns wichtig, und das fängt schon bei deiner schriftlichen Bewerbung an!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Großmarkt vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Kommissionierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Logistikbereich zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft

Da die Position eine Leidenschaft für Lebensmittel erfordert, solltest du während des Gesprächs deine Begeisterung für die Branche deutlich machen. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit im Lebensmittelhandel reizt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von StudySmarter.