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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und biete erstklassigen Kundenservice im Lebensmittelbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße einen gut erreichbaren Arbeitsplatz und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Groß- oder Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Team & Kunden betreuen: Führung des Teams der Mopro Abteilung und kompetente Beratung der Kunden mit erstklassigem Kundenservice.
Verfügbarkeit sicherstellen: Planung und Steuerung von Warenbeständen für eine kontinuierliche Verfügbarkeit ohne Überbestände oder Out-of-Stock-Situationen.
Waren beschaffen: Bestellung der Ware bei Lieferanten, Märkten und Herstellern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses über alle Stufen der Lieferkette.
Produkte präsentieren: Einräumung und ansprechende Präsentation der Ware auf der Verkaufsfläche rund um den Produktbereich.
Hygiene überwachen: Verantwortung für die Einhaltung aller Hygienevorschriften.
Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann / Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Handelsfachwirt / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
Erfahrung: Berufserfahrung im Großhandel oder Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich.
Kenntnisse: Fundiertes Wissen in Ihrem Produktbereich.
Talente: Führungskompetenz und Freude an der Arbeit im Team.
Skills: Verkaufs- und Kommunikationsstärke, ein sicheres, freundliches Auftreten sowie hohes Engagement und Zuverlässigkeit.
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zzgl. 1/2 Tag Betriebsurlaub an Weihnachten, Silvester und Fasching) plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung.
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen.
Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof.
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch.
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier.
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab
Abteilungsleiter Mopro (m/w/d) Arbeitgeber: Hamberger Großmarkt
Kontaktperson:
Hamberger Großmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Mopro (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Mopro bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Ansprechpartnerin Selina Knab in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich und über die Produkte, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Mopro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Groß- oder Einzelhandel, besonders im Lebensmittelbereich. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Großmarkt vorbereitest
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung übernimmst, sondern auch ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitarbeiter hast.
✨Kundenservice im Fokus
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du einige Beispiele parat haben, in denen du herausragenden Service geboten hast. Erkläre, wie du auf Kundenanfragen reagierst und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
✨Warenwirtschaft verstehen
Mach dich mit den Grundlagen der Warenwirtschaft vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Warenbeständen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Engpässe zu vermeiden und gleichzeitig Überbestände zu minimieren.
✨Hygienevorschriften kennen
Informiere dich über die relevanten Hygienevorschriften in der Lebensmittelbranche. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du sicherstellst, dass diese Vorschriften eingehalten werden. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit im Arbeitsumfeld.