ERP-Systemadministrator (m/w/d)

ERP-Systemadministrator (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unser ERP-System und sorge für optimale Performance und Verfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und tollen Standortvorteilen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Sprachkurse und individuelle Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder relevante Erfahrung in der ERP-Administration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ERP-System betreuen: Fehleranalyse und -behebung sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit & Performance des ERP-Systems.

Schnittstellen: Erarbeiten und warten der Integration von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Betreuung der vorhandenen EDI-Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten.

Allgemeines: Administration der vorhandenen IT Hard- und Software, Hotline-Dienst, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Basics: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen.

Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und vorzugsweise Erfahrung in der ERP-Administration sowie im Prozessverständnis.

Talente: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Skills: Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab, AS-400 Erfahrung wünschenswert.

1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zzgl. 1/2 Tag Betriebsurlaub an Weihnachten, Silvester und Fasching) plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung.

Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen.

Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof.

Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch.

Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier.

Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.

Ansprechpartnerin: Selina Knab.

ERP-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Hamberger Großmarkt

Als ERP-Systemadministrator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit jährlichen Gehaltsanpassungen und Prämien, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Sprachkurse und individuelle Weiterbildungen. Unser Standort am Ostbahnhof ist optimal erreichbar und bietet zudem vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Kantine sowie ein attraktives Bike-Leasing für Ihre Mobilität.
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Kontaktperson:

Hamberger Großmarkt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP-Systemadministrator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Problemlösungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Systemadministrator (m/w/d)

Fehleranalyse
Fehlerbehebung
Verfügbarkeitssicherung
Performance-Optimierung
Schnittstellenintegration
EDI-Kenntnisse
Administration von IT-Hard- und Software
SQL-Datenbankkenntnisse
ERP-Administration
Prozessverständnis
selbstständige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als ERP-Systemadministrator zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeig deine Problemlösungskompetenz: Da wir jemanden suchen, der eine hohe Problemlösungskompetenz hat, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Großmarkt vorbereitest

Verstehe das ERP-System

Mach dich mit den Grundlagen des ERP-Systems vertraut, das du betreuen wirst. Informiere dich über häufige Fehler und deren Behebung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Flexibilität und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

ERP-Systemadministrator (m/w/d)
Hamberger Großmarkt
Standort: München
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