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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vertriebsleitung bei der Optimierung von Verkaufsprozessen und Preisstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Lebensmittelhandel mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und regelmäßige Teamevents!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce im Food-Retail und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, gute Zahlen- und Analysefähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sales Operations & Vertriebssteuerung: Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse, Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen, Reports und Forecasts, Unterstützung bei Budgetplanung und Umsatzprognosen, Vorbereitung und Auswertung von Verkaufsaktionen und Vertriebsmaßnahmen.
Preiskalkulation: Entwicklung und Pflege von Preisstrukturen und Kalkulationsmodellen, Analyse von Margen, Absatzentwicklungen und Deckungsbeiträgen, Durchführung von Preis- und Wettbewerbsanalysen, Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Preisstrategie und Profitabilität.
E-Commerce & Webshop: Planung und Umsetzung von Online-Verkaufsaktionen, Analyse der Shop-Performance und relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Conversion Rate, Warenkorbwert), Zusammenarbeit mit externen Shop-Dienstleistern sowie internen Fachbereichen.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern im Food-Retail-Umfeld, Identifikation von Sortiments- und Wachstumspotenzialen.
Basics: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfahrene Außendienstmitarbeitende, die sich umorientieren möchten.
Erfahrung: Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise im Vertrieb, Einkauf oder Category Management.
Kenntnisse: Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Zahlen- und Analyseverständnis, sicherer Umgang mit Excel.
Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Vertriebs- und E-Commerce-Themen.
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zzgl. 1/2 Tag Betriebsurlaub an Weihnachten, Silvester und Fasching) plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung.
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen.
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch.
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier.
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Wanda Hornung
Sales Operations Manager – Pricing & E-Commerce (Food Retail) (m/w/d) Arbeitgeber: Hamberger Großmarkt
Kontaktperson:
Hamberger Großmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Manager – Pricing & E-Commerce (Food Retail) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Manager – Pricing & E-Commerce (Food Retail) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Großmarkt vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den Vertriebsprozessen und Kennzahlen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Optimierung von Vertriebsabläufen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Food-Retail verstehst.
✨Preiskalkulation im Fokus
Bereite dich darauf vor, über Preisstrukturen und Kalkulationsmodelle zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder optimiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨E-Commerce Kenntnisse hervorheben
Da E-Commerce ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und KPIs im Online-Verkauf auseinandersetzen. Bereite einige Fragen oder Ideen vor, wie man die Shop-Performance verbessern könnte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für digitale Vertriebsstrategien.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.