Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit in der Industrie.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber mit Perspektive - Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert. Hamberger Flooring steht für höchste Qualität bei Parkett- und Bodenprodukten "Made in Germany". Wir verbinden Tradition mit Innovation - und treiben gleichzeitig konsequent unsere Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzziele voran. Zur Bündelung der Themen Qualität, Umwelt und Energie schaffen wir eine neue Schlüsselposition als Stabsstelle direkt unterhalb der Geschäftsführung.
Als Quality & Energy Manager (m/w/d) verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung sowie die operative Steuerung unseres Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagements. In dieser Rolle entwickeln Sie bestehende Strukturen zielgerichtet weiter und etablieren das Energiemanagement als gleichwertigen Bestandteil neben dem bestehenden Qualitätsmanagementsystem. Dabei arbeiten Sie eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen und berichten direkt an die Technische Geschäftsführung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement
- Weiterentwicklung und Sicherstellung von Managementsystemen nach ISO 9001, ISO 14001 sowie ISO 50001
- Sicherstellung und nachhaltige Optimierung der Produkt- und Prozessqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inklusive technischem Lieferantenmanagement
- Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits und Zertifizierungen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Energiemonitorings inklusive Kennzahlen-Reporting an die Geschäftsführung
- Identifikation und Umsetzung von Energieeffizienz-, Dekarbonisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Qualitäts-, Energie- und Umweltthemen sowie Unterstützung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im industriellen Qualitätsmanagement, idealerweise ergänzt um Erfahrung im Energie- oder Umweltmanagement
- Auditoren-Ausbildung (intern/extern); Zusatzqualifikation als Energiemanagementbeauftragter bzw. Energieauditor (DIN EN 16247) wünschenswert oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
- Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen (ISO 9001, ISO 14001, idealerweise ISO 50001 sowie VDA) und QM-Methoden (8D, FMEA, Ishikawa, 5 Why etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAQ- und Energiemonitoring-Software von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten
Unser Angebot:
- Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Die Chance, ein zukunftsrelevantes Themenfeld (Energie & Nachhaltigkeit) in einem etablierten Industrieunternehmen aufzubauen
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. Energieauditor-Zertifizierung)
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Wie geht es weiter: Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.
Kontakt: Amarin Knepper, Recruiterin
Standort: Stephanskirchen, Hamberger Flooring GmbH & Co. KG, Rohrdorfer Str. 133, 83071 Stephanskirchen
Quality and Energy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hamberger Industriewerke GmbH
Hamberger Flooring ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition im Bereich Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern engagiert sich auch aktiv für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Der Standort in Stephanskirchen bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation zur Geschäftsführung.
Kontaktdaten:
Hamberger Industriewerke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality and Energy Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Qualitäts- und Energiemanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Firma zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality and Energy Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Position als Quality and Energy Manager interessierst. Zeig uns, dass du die Werte von Hamberger Flooring verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Qualitäts- und Energiemanagement, die dich für diese Rolle qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizierst!
Zeugnisse nicht vergessen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese unbedingt bei. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, in der Branche zu glänzen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Industriewerke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Hamberger Flooring vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Tradition und Innovation verstehst und wie du zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement- oder Energiemanagementstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitäts- und Energiemanagement oder wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsstrategie umsetzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
