Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team im strategischen Einkauf und entwickeln Sie innovative Warengruppenstrategien.
- Arbeitgeber: Hamberger Flooring ist Marktführer für Parkettböden mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einer freundlichen Teamkultur in der schönen Voralpenregion.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen und internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber mit Perspektive - Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: Die Hamberger Flooring GmbH & Co. KG hat sich mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkettböden zum Marktführer in Deutschland entwickelt und kann auf eine über 75-jährige Erfahrung in der Produktion von hochwertigen Parkettböden zurückblicken. Das vielfältige Sortiment umfasst auch hochwertige Laminatböden und den wohngesunden Designboden Disano. Hamberger Flooring ist ein international agierendes Unternehmen mit Aktivitäten in über 90 Ländern der Welt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie haben die ganzheitliche Verantwortung für die strategischen Warengruppen und den indirekten Einkauf sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Einkäufern.
- Sie entwickeln und setzen fundiertere Warengruppenstrategien unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts-, Risiko- und Nachhaltigkeitszielen von HARO um.
- Komplexe Lieferantenverhandlungen, Vertragsgestaltung sowie die Umsetzung strukturierter Kostenoptimierungsprogramme sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- Sie implementieren Hebel wie Einkaufsdigitalisierung, Make or Buy Analysen, Dual Sourcing und Lokalisierungsstrategien.
- Sie sind die kaufmännische Eskalations- und Entscheidungsinstanz für kritische Lieferanten.
- Die strategisch relevanten Einkaufskategorien steuern Sie direkt.
- Sie definieren klare KPI-basierte Zielgrößen sowie ein konsequentes Performance Tracking.
- Sie stellen effiziente Einkaufsprozesse und Governance-Strukturen sicher und entwickeln eine leistungsorientierte Teamkultur weiter.
- Ein proaktives Management von Liefer-, Preis- und Kapazitätsrisiken unter Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien, ESG Standards sowie regulatorischen Vorgaben ist die Basis Ihrer Arbeit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über mehrjährige (7-10+) Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem industriellen Fertigungsumfeld; Kenntnisse der Holzverarbeitung sind von Vorteil.
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen nachweisbare Erfolge in der Steuerung strategischer Warengruppen sowie in den Bereichen Kostenoptimierung, Risikoabsicherung und Lieferantenentwicklung mit.
- Sie verfügen über Führungserfahrung sowie ausgeprägte Verhandlungs-, Kostenanalyse- und TCO-Kompetenz.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische, datenbasierte und zugleich umsetzungsstarke Arbeitsweise aus.
- Sie treten souverän und durchsetzungsstark gegenüber internen und externen Stakeholdern auf.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP ERP und SAP BW.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie arbeiten 38,0 Stunden die Woche und haben ein flexibles Gleitzeitkonto.
- Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
- Sie haben auch die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
- Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert.
- Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter - wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote.
- Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team.
- Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt).
Wie geht es weiter: Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.
Kontakt: Amarin Knepper, Recruiterin
Standort: Stephanskirchen
Hamberger Flooring GmbH & Co. KG, Rohrdorfer Str. 133, 83071 Stephanskirchen
Teamleitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Hamberger Industriewerke GmbH
Kontaktperson:
Hamberger Industriewerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du strategische Warengruppen erfolgreich gesteuert hast und welche Kostenoptimierungen du umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Hamberger Flooring findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marke HARO und ihre Werte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamleitung Einkauf zu verdeutlichen. Erkläre, warum du zu Hamberger Flooring passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Kostenoptimierung und Lieferantenentwicklung zu belegen. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Industriewerke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hamberger Flooring. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im strategischen Einkauf und in der Führung eines Teams verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends im Bereich Parkettböden und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Meinungen und Strategien zur Marktpositionierung von HARO zu teilen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die Digitalisierung im Einkauf vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.