(Senior) Technical Manager im Asset Management (m/w/d)
(Senior) Technical Manager im Asset Management (m/w/d)

(Senior) Technical Manager im Asset Management (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamborner REIT AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte im Asset Management und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und verbessere die Energieeffizienz in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung im technischen Asset Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Technisches Asset Management (Vermietung / Transaktionen und Projektarbeit)
  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und OpEx-/CapEx-Maßnahmen im Bestandsportfolio
  • Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung technischer Maßnahmen über alle Projektphasen hinweg
  • Aktive Steuerung und Koordination externer Fachplaner, Ingenieure und Bauunternehmen
  • Verantwortung für die Erstellung, Fortschreibung und Plausibilisierung technischer Budgetplanungen, OpEx-/CapEx-Forecasts und Lebenszyklusanalysen
  • Federführende technische Begleitung von Vermietungs-, Investitions- und Desinvestitionsprozessen
  • Durchführung, Steuerung, Begleitung und fachliche Bewertung technischer Due Diligence Prozesse
  • Eigenständige technische Bewertung von Ausbau-, Modernisierungs- und Maßnahmenkonzepten inklusive Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Initiierung, Weiterentwicklung und Umsetzung technischer ESG- und Dekarbonisierungsmaßnahmen im Bestandsportfolio
  • Ableitung, Priorisierung und Steuerung technischer Maßnahmen zur Verbesserung von Energieeffizienz, CO₂-Bilanz und Nachhaltigkeitskennzahlen
  • Fachliche Begleitung von Zertifizierungsprozessen und Umsetzung regulatorischer Anforderungen
  • Proaktive Zusammenarbeit im Asset Management Team, sowie internen Property Management und Legal bei Vertragsgestaltung, Mieterausbauten und Gewährleistungsthemen
  • Fachliche Bewertung und Einordnung technischer Maßnahmenvorschläge unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Immobilienwesen mit technischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen Asset Management, technischen Property Management oder in der Projektsteuerung
  • Sehr gute Kenntnisse in Gebäude- und Anlagentechnik, Bauphysik sowie in Modernisierungs- und Instandhaltungsstrategien
  • Erfahrung in OpEx-/CapEx-Planung, Budgetsteuerung und wirtschaftlichen Bewertungen
  • Kenntnisse in ESG-relevanten Anforderungen, Energieeffizienz und gängigen Nachhaltigkeitszertifizierungen
  • Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung sowie Grundkenntnisse der HOAI, VOB/B und DIN-Normen
  • Sicherer Umgang mit M365 inkl. SharePoint und Teams sowie gängigen ERP-, CAFM- oder BI-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft im Zusammenhang mit der Tätigkeit in den Objekten

Warum wir?

  • Markt- / Leistungsgerechte Vergütung
  • Zusätzliche Benefits
  • Moderne Arbeitszeitmodelle / mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliche Unternehmensausrichtung
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Urlaubstage gemäß BV
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents
  • Soziales Engagement
  • Kollegiale, offene & positive Unternehmenskultur

Über uns

Als wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive berufliche Perspektiven. Hier findest du alle Stellenangebote auf einen Blick. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Senior) Technical Manager im Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hamborner REIT AG

Als wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen bieten wir dir als (Senior) Technical Manager im Asset Management ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem kollegialen Team an spannenden Projekten arbeitest und aktiv zur Verbesserung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beiträgst.
Hamborner REIT AG

Kontaktperson:

Hamborner REIT AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Technical Manager im Asset Management (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im technischen Asset Management hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant kommunizierst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Manager im Asset Management (m/w/d)

Technisches Asset Management
Projektmanagement
Kostensteuerung
Qualitätsmanagement
Terminsteuerung
Budgetplanung
Lebenszyklusanalysen
Technische Due Diligence
Energieeffizienz
Nachhaltigkeitskennzahlen
Zertifizierungsprozesse
Bauphysik
Modernisierungsstrategien
Kenntnisse in HOAI, VOB/B und DIN-Normen
Erfahrung mit M365, SharePoint und Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Technical Manager im Asset Management interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im technischen Asset Management klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich zukommen können. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamborner REIT AG vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Asset Managements vertraut. Lies über aktuelle Trends in der Gebäude- und Anlagentechnik sowie über ESG-relevante Themen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem sozialen Engagement. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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