Projekteinkäufer (m/w/d)

Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre.

Als Projekteinkäufer:in übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Einkaufsprojekte und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern rund um den Hamburger Flughafen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technik, IT, Marketing und Betrieb – mit echtem Einfluss auf Qualität, Kosten und Prozesse.

Deine Aufgaben:

• Einkaufsverantwortung: Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses für Hard- und Softwareprodukte, Lizenzen, Marketing- und Beratungsdienstleistungen sowie weitere Leistungen im Flughafenumfeld.
• Ausschreibungen & Vergaben: Eigenverantwortliche Erstellung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen inklusive Begleitung der Vergabeprozesse.
• Vertragsverhandlungen: Führung von Vergabeverhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Dienstleistenden und Lieferant:innen.
• Fachbereichsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei der Strukturierung von Leistungsverzeichnissen, Lieferantenauswahl und im Umgang mit Mängelrügen.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf.

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau (z. B. M.A./M.Sc./Diplom-Uni) in Business Administration, Wirtschaftsrecht, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im strategischen oder Projekteinkauf – idealerweise mit Fokus auf IT oder mit Kenntnissen im Sektorenvergaberecht.
• Verhandlungskompetenz: Überzeugendes Auftreten, eine strukturierte Verhandlungsführung sowie eine souveräne und professionelle Kommunikation mit internen und externen Partner:innen.
• Arbeitsstil: Selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche und Begeisterung an komplexen Aufgaben.
• Zusammenarbeit: Aktive Mitarbeit, Wissensaustausch sowie die Überzeugung, dass nachhaltige Ergebnisse durch Zusammenarbeit im Team entstehen.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

• Gesundheitsvorsorge, Fahrradcheck up, TüV vor Ort, Familienservice, vergünstigte Ferienunterkünfte u.v.m. & Betriebsärztin vor Ort.
• Mobiles Arbeiten.
• Mittagspause mit bezuschussten Essen in der hauseigenen Kantine oder im Terminal im Marche 2.0.
• Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt.
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. Frei.
• Zuschuss zum Job‑Ticket und/oder Parken auf den Mitarbeiterparkplätzen am Hamburg Airport.
• Betriebssport inkl. eigenem Fitnessstudio.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Exklusive Rabatte für Mitarbeitende und vielfältige Mitarbeitervergünstigen z. B. bei Reisen.

Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.

Der Hamburg Airport ist Norddeutschlands größter und ältester Flughafen und eine zentrale Drehscheibe für den nationalen und internationalen Luftverkehr. Mit über 100 Jahren Geschichte verbindet der Hamburg Airport Tradition mit modernster Infrastruktur und bietet Passagieren sowie Frachtkunden erstklassige Dienstleistungen. Unser Team von mehr als 1.800 Mitarbeitenden sorgt täglich dafür, dass Millionen von Reisenden sicher und komfortabel ans Ziel kommen. Wir bieten weit mehr als nur einen Ort zum Starten und Landen: Der Hamburg Airport ist ein lebendiger Arbeitsplatz, an dem innovative Technologien und exzellenter Service Hand in Hand gehen. Ob am Terminal, auf dem Vorfeld oder in den Büros – wir alle teilen die Begeisterung für die Luftfahrt und arbeiten gemeinsam daran, unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und das Miteinander, das unseren Flughafen prägt. Bei uns zählt jeder Einzelne, und gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass Hamburg auch in Zukunft zu den führenden Luftfahrtstandorten gehört.

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13. Die Einstufung innerhalb der Stufen 2-4 richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und liegt bei ca. 69.000€ bis 80.000€ brutto pro Jahr.

Auf ihre Bewerbung freut sich Herr Andreas Schwind aus dem Zentralbereich Personal. Bei Fragen können Sie sich auch gerne über LinkedIn an Dana Otte oder Marina Opitz wenden.