Trainee im Baueinkauf Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

Werde Teil unseres Einkaufsteams und gestalte den Einkauf für einen der spannendsten Arbeitsorte Norddeutschlands aktiv mit – von Planungs- und Bauleistungen bis hin zu flughafenspezifischen Liefer- und Dienstleistungen. Als Trainee mit Schwerpunkt Tiefbau tauchst du dabei tief in komplexe Beschaffungsprozesse ein, begleitest spannende Projekte in der Vergabephase und lernst, wirtschaftliche, technische und strategische Aspekte sicher miteinander zu verbinden.

Deine Aufgaben:

• Direkter Einstieg: Du startest von Tag eins an als vollwertiges Teammitglied – mit Verantwortung für spannende Aufgaben und erste eigene Projekte im strategischen Einkauf mit Schwerpunkt Bauleistungen.
• 360°-Einblick: Du bekommst eine umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse, Systeme (z. B. SAP, Onventis, eVergabe, SharePoint) und Projekte entlang der gesamten Einkaufslandschaft des Konzerns.
• Projektvielfalt: Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung strategischer Beschaffungsprozesse mit – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Teamwork & Vernetzung: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen – insbesondere mit dem Baubereich, Technik, Recht und der Instandhaltung – und baust dir so ein starkes Netzwerk im Unternehmen auf.
• Entwicklung & Verantwortung: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst dein Wissen weiter und gestaltest unsere Einkaufsstrategie aktiv mit.

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Baueinkauf, Tiefbau oder in der Kalkulation im Rahmen des Studiums oder einschlägiger Praktika, Werkstudententätigkeiten etc. sammeln können.
• Verhandlungskompetenz: Du trittst überzeugend auf, hast Spaß am verhandeln und kommunizierst souverän mit internen und externen Partner:innen.
• Arbeitsstil: Selbstständig, proaktiv, lösungsorientiert und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche und Spaß an komplexen Aufgaben.
• Kooperation & Austausch: Du bringst dich aktiv ein, teilst dein Wissen und bist überzeugt davon, dass gute Ergebnisse im Team entstehen.
• Sprachkenntnisse: Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Zuschüsse zur Kinderferienbetreuung & Zugang zu exklusiven Ferienhäusern
• Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine oder im Marche 2.0
• Equal Pay durch Tarifvertrag (inkl. Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt)
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. Frei
• Betriebssport inklusive eigenem Fitnessstudio vor Ort
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Rabatte für z.B. Reisen, Events und Freizeitaktivitäten wie Musicals u. v. m.
• Events für die ganze Familie (z.B. im Hansapark)

Vergütung: Eingruppiert wirst Du bei uns gemäß Tarifvertrag in die E11 Stufe 1-2, das entspricht ca. 55.800 € - 61.000 € (Jahresbruttogehalt)