[KISO] pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (w/m/d)
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[KISO] pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (w/m/d)

[KISO] pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: DRK Hamburg Altona und Mitte KISO gGmbH ist ein engagierter Träger für Kinder und Soziales.
  • Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Firmenfitness und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams, das die Entwicklung von Kindern fördert und unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen auf der Stellenbörse des DRK Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V. Tel.: 040 890 811-0 Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Arbeit. Im Kreisverband (KV) Im Rettungsdienst (RD) Im Bereich Kinder, Jugend und Soziales (KISO) [KISO] pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (w/m/d) Stellenbeschreibung Wir suchen DICH! Die DRK Hamburg Altona und Mitte KISO gGmbH sucht unbefristet in Teil- oder Vollzeit Dich als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst. Die Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Altona und Mitte gemeinnützige Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO mbH, die bei uns nur kurz KISO heißt, wurde im Juli 2013 als eine Tochtergesellschaft des DRK Kreisverbandes Hamburg Altona und Mitte e.V. gegründet. Seitdem ist die Gesellschaft Trägerin verschiedener Kindertagesstätten und Betreuungsangebote. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren fünf Kitas für eine liebevolle und vielseitige Entwicklung der Kinder. Dabei ist die pädagogische Arbeit an den Grundsätzen der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ausgerichtet, sodass insbesondere die sozialen Fähigkeiten gestärkt werden. Um eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder zu fördern, freuen wir uns über einen Austausch und eine Zusammenarbeit mit den Eltern, die sich gerne mit Ideen und Anregungen einbringen dürfen. Deine Aufgaben: Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern auf der Grundlage bestehender Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des Trägers sowie der Hamburger Bildungsleitlinien Planung, Vor- und Nachbesprechung sowie Durchführung gezielter Bildungsangebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit Planung, Durchführung und Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei der Einarbeitung sowie Einhaltung und Umsetzung pädagogischer Standards Das bringst du mit: Ausbildung und staatliche Anerkennung als Erzieher: in, sozialpädagogische Assistent: in, Heilerziehungspfleger: in oder vergleichbare Qualifikation Empathie und Freude in der Arbeit mit Menschen Kultursensibilität sowie Organisationsgeschick Grundlegende PC-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) Wir bieten dir: Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag Jahressonderzahlung 33 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Kinderbetreuungszuschuss in unseren Kitas Fahrradleasing & Firmenfitness Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung) Fühlst DU dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an bewerbung@drk-altona-mitte.de Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Arbeitgeber DRK Hamburg Altona und Mitte KISO gGmbH Ort Ansprechpartner*in: DRK Hamburg Altona und Mitte gem. Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO mbH Petra Pavenstädt Langbehnstraße 4 22761 Hamburg Telefon: 040 – 890 811 – 0 E-Mail: bewerbung@drk-altona-mitte.de Veröffentlicht am: 29.04.2025

[KISO] pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (w/m/d) Arbeitgeber: DRK Hamburg Altona und Mitte KISO gGmbH

Die DRK Hamburg Altona und Mitte KISO gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer Vielzahl von Benefits wie 33 Tagen Urlaub, einem Kinderbetreuungszuschuss und einem attraktiven Vergütungssystem nach DRK-Reformtarifvertrag fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Die offene und kollegiale Kultur sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit machen die KISO gGmbH zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben möchten.
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Kontaktperson:

DRK Hamburg Altona und Mitte KISO gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [KISO] pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Kompetenz.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Kinder- und Jugendhilfe. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen. Bereite Ideen vor, wie du die Kommunikation und Kooperation fördern kannst, um die Entwicklung der Kinder bestmöglich zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [KISO] pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (w/m/d)

Empathie
Freude an der Arbeit mit Kindern
Kultursensibilität
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Planungs- und Durchführungskompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse der Hamburger Bildungsleitlinien
Grundlegende PC-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern
Umsetzung pädagogischer Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.

Bewerbung per E-Mail senden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg Altona und Mitte KISO gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des DRK. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Arbeit mit Kindern und Eltern im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern oder Eltern kommuniziert hast.

Bereite konkrete Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Standards eingehalten oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.

Frage nach der Teamkultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.

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