Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere IT-Risiken und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Die Hamburg Commercial Bank ist eine innovative private Geschäftsbank im Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wandel aktiv gestaltet und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversity und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen – finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir für eine:n
Digital Risk & Resilience Manager (f/m/d)
Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.
- Identifizierung und Strukturierung von IT-Risiken und Entwicklung von Risikominderungsstrategien
- Überwachung und Bewertung der Effizienz implementierter IT-Risikomanagementstrategien
- Koordination und Begleitung von IT-Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorschriften
- Identifizierung, Analyse und Kommunikation von regulatorischen Anforderungen an die IT der HCOB
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen zur Sicherstellung relevanter Compliance Anforderungen
- Entwicklung und Implementierung von IT-Service-Continuity-Management-Strategien zur Sicherstellung der Notfallfähigkeit der Bank
- Durchführung regelmäßiger Tests und Übungen zur Überprüfung und Verbesserung der Notfallpläne
- Beratung und Anleitung zu Best Practices im IT-Risikomanagement, IT-Compliance und IT-Service-Continuity-Management
- Regelmäßiges Reporting über IT-Risiken, IT-Compliance Anforderungen und Umsetzung sowie IT-Service-Continuity an das Management und andere Stakeholder
- Selbständige Vertretung der IT-Risiko und -Compliance Funktion in direkter Kommunikation mit dem Management, internen und externen Auditoren, Vertretungen anderer Institute und Verbände sowie der deutschen und europäischen Bankenaufsicht
- Weiterentwicklung der HCOB-Methodik zu IT-Risiko- und Compliance Management unter Berücksichtigung des neuesten Stands in der Entwicklung von relevanten Vorschriften und Standards
- Durchführung von Schulungs- und Awareness-Programmen im Bereich IT-Risiken, Compliance und IT-Service-Continuity
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Risikomanagement, IT-Compliance oder IT-Service-Continuity
- Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorschriften und Standards (z.B. ISO, DORA, EBA)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
- Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
- Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
- Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
Standorte
Digital Risk & Resilience Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank
Kontaktperson:
Hamburg Commercial Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Risk & Resilience Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten regulatorischen Vorschriften und Standards im IT-Risikomanagement, wie ISO oder DORA. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Arbeit bei der Hamburg Commercial Bank beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich IT-Risiko und Compliance. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im IT-Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der Hamburg Commercial Bank. Informiere dich über ihre Werte und wie sie sich von anderen Banken unterscheiden. Betone in Gesprächen, wie du zur dynamischen und fortschrittlichen Kultur beitragen kannst und warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Risk & Resilience Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digital Risk & Resilience Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Risikomanagement und deine Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorschriften ein. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der HCOB-Methodik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Compliance und Risikomanagement demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Commercial Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Hamburg Commercial Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du IT-Risiken identifiziert oder Risikominderungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten regulatorischen Vorschriften und Standards (z.B. ISO, DORA, EBA) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
