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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Optimierung des Identity & Access Managements.
- Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank ist eine innovative private Geschäftsbank mit Fokus auf den Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der IT-Sicherheit arbeitet und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Identity and Access Management erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit und Jobsharing sind möglich; wir fördern Chancengleichheit und Diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir für eine:n Identity & Access Manager (f/m/d). Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.
Als Teil des Teams „IT Security & Operational Governance“ bist Du verantwortlich für:
- den stabilen Betrieb und die Optimierung einer modernen Identity & Access Management Landschaft
- die allgemeine Steigerung unseres IT-Sicherheitsniveaus
- einen sicheren und Compliance-gerechten Betrieb und Monitoring „End2End“: von Berechtigungs- und Rollenkonzepten über „Joiner-“, „Mover-“ bis zu „Leaver-Prozessen“
- eine Stakeholder-gerechte Kommunikation als Ansprechperson für IT-IAM-Themen
- die Initiierung und Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung des IT-IAM-Niveaus in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unseren Service Providern
- die Beratung und Unterstützung von Digitalisierungsvorhaben sowie die Leitung von Projekten im Kontext IT-IAM
- die Begleitung interner und externer Prüfungen zum Thema IT-IAM
Du bringst mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschul-/Fachholschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Identity and Access Management sowie Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Banken
- Hands-on-Experience in IAM-Systemen und Freude am Systembetrieb und -Konfiguration
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte Stakeholder gerecht aufzubereiten und zu vermitteln
- eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kreativität und eine Hands-on Mentalität bei hohen Qualitätsansprüchen
- out-of-the-box Denkweise, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
- attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
- flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
- betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
- steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€
- deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
- bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
- wertschätzenden Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
Identity & Access Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank
Kontaktperson:
Hamburg Commercial Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity & Access Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Identity & Access Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Sicherheitsstrategien der Bank beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen im IAM-Bereich zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Lösungen zu teilen, die du in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Hands-on-Erfahrungen mit IAM-Systemen zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity & Access Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Identity & Access Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Hamburg Commercial Bank und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management hervor und erkläre, wie du zur Verbesserung des IT-IAM-Niveaus beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine starke Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte zeigen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Commercial Bank vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Identity & Access Management Prozessen und Regularien vertraut, die für die Hamburg Commercial Bank relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance und Sicherheit verstehst und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Hands-on-Experience in IAM-Systemen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Stakeholder erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige Teamgeist
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Betone deine Teamplayer-Qualitäten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-IAM-Maßnahmen zu initiieren und zu koordinieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Informationen klar und prägnant zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
