Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle spannende Business-Applikationen.
- Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank – eine zukunftsorientierte private Geschäftsbank.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversity und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer dynamischen Bank und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Anwendungen, TeamfĂĽhrung und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir für eine:n Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d). Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung eines neu aufgebauten Squads, das eine zentrale Funktion im technischen Management unserer Business‑Applikationen einnimmt. Dabei verantwortest du sowohl den stabilen Betrieb als auch schnelle Entwicklungs‑ und Automatisierungsinitiativen.
- Fachliche Führung eines cross-funktionalen Squads: Du setzt die technische Richtung, priorisierst Aufgaben, coachst dein Team und stellst eine hohe Qualität im Betrieb und in der schnellen Entwicklung sicher.
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs: Du verantwortest Performance, Sicherheit und VerfĂĽgbarkeit unserer Anwendungslandschaft.
- Steuerung externer Dienstleister: Du koordinierst das Tagesgeschäft, Incident‑Management und Umsetzungsaktivitäten.
- Weiterentwicklung von Standards und Best Practices: Du definierst und optimierst Richtlinien, Prozesse, wiederverwendbare Blueprints und Qualitätsstandards.
- Rapid Prototyping & MVP‑Entwicklung: Du übersetzt Business‑Anforderungen in schnelle Pilotlösungen, die als Basis für spätere provider‑gesteuerte Implementierungen dienen.
Erfahrung im Betrieb von Business‑Applikationen in Multi‑Provider‑Setups, inkl. SLA‑Steuerung, Qualitätssicherung und Standardisierung. Sehr gutes Verständnis von Applikationsarchitekturen, ITIL‑Prozessen und dem Zusammenspiel von Infrastruktur, Middleware und Anwendungen. Erfahrung mit Azure oder AWS sowie gängigen Datenbank‑ und Middleware‑Technologien. Routine in agilen Umgebungen (Scrum/Kanban) sowie Fähigkeit zur schnellen Erstellung von MVPs/Prototypen; grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java). Betriebserfahrung in SAP‑Landschaften (S/4HANA), Basis‑/Transportprozesse, Integrationen (IDoc/BAPI/OData, PI/PO/Integration Suite), Rollen/Authorizations, Job Scheduling. Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker & Kubernetes. CI/CD & Automatisierung: Gutes Verständnis von Pipelines, Deployment‑Workflows, Automations-Tooling. Monitoring & Observability: Kompetenz in Metrics, Logging, Alerting, Performance‑Analyse. Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Vertrautheit mit gängigen Laufzeitumgebungen. Praktische Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Anwendungen. Identity & Access Management: Verständnis von Authentifizierung, Autorisierung, rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) sowie verwandten IAM-Konzepten. Erfahrung mit Enterprise-Datenbanken (idealerweise Oracle) und deren Einsatz in komplexen Applikationslandschaften. Integrationsmuster: Vertrautheit mit APIs, Messaging und Middleware im Kontext moderner Enterprise-Integration. Betriebssysteme & Scripting: Fundierte Kenntnisse in Unix-basierten Systemen sowie Scripting zur Unterstützung von Betrieb, Analyse und Fehlerbehebung. Verständnis von File-Share- und Storage-Technologien, Berechtigungskonzepten sowie deren Integration in Applikations-Workflows. Starke Kommunikationsfähigkeit: Du kannst komplexe technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufbereiten. Hands-on & lösungsorientiert: Du kombinierst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und treibst Themen aktiv voran.
Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme. Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives. Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei. Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen. Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen. Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit. Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements. Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity.
Standorte
Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d) Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank
Kontaktperson:
Hamburg Commercial Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Wandels sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Commercial Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Hamburg Commercial Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von finanzieller Klarheit verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Applikationsarchitekturen, Cloud-Technologien wie Azure oder AWS sowie CI/CD-Prozessen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fachkompetenz zu untermauern.
✨Agile Methoden im Fokus
Da die Rolle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit MVPs oder Prototypen schnell entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du komplexe technische Themen klar und verständlich erklären kannst. Übe, wie du technische Informationen für verschiedene Stakeholder aufbereiten würdest, um deine starke Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.