Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle spannende Business-Applikationen.
- Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank – eine zukunftsorientierte private Geschäftsbank.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer dynamischen Bank mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Anwendungen, TeamfĂĽhrung und agilem Arbeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversity und individuelle Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir für eine:n Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d). Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung eines neu aufgebauten Squads, das eine zentrale Funktion im technischen Management unserer Business‑Applikationen einnimmt. Dabei verantwortest du sowohl den stabilen Betrieb als auch schnelle Entwicklungs‑ und Automatisierungsinitiativen. Im Einzelnen:
- Fachliche Führung eines cross-funktionalen Squads: Du setzt die technische Richtung, priorisierst Aufgaben, coachst dein Team und stellst eine hohe Qualität im Betrieb und in der schnellen Entwicklung sicher.
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs: Du verantwortest Performance, Sicherheit und VerfĂĽgbarkeit unserer Anwendungslandschaft.
- Steuerung externer Dienstleister: Du koordinierst das Tagesgeschäft, Incident‑Management und Umsetzungsaktivitäten.
- Weiterentwicklung von Standards und Best Practices: Du definierst und optimierst Richtlinien, Prozesse, wiederverwendbare Blueprints und Qualitätsstandards.
- Rapid Prototyping & MVP‑Entwicklung: Du übersetzt Business‑Anforderungen in schnelle Pilotlösungen, die als Basis für spätere provider‑gesteuerte Implementierungen dienen.
Erfahrung im Betrieb von Business‑Applikationen in Multi‑Provider‑Setups, inkl. SLA‑Steuerung, Qualitätssicherung und Standardisierung. Sehr gutes Verständnis von Applikationsarchitekturen, ITIL‑Prozessen und dem Zusammenspiel von Infrastruktur, Middleware und Anwendungen. Erfahrung mit Azure oder AWS sowie gängigen Datenbank‑ und Middleware‑Technologien. Routine in agilen Umgebungen (Scrum/Kanban) sowie Fähigkeit zur schnellen Erstellung von MVPs/Prototypen; grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java). Betriebserfahrung in SAP‑Landschaften (S/4HANA), Basis‑/Transportprozesse, Integrationen (IDoc/BAPI/OData, PI/PO/Integration Suite), Rollen/Authorizations, Job Scheduling. Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker & Kubernetes. CI/CD & Automatisierung: Gutes Verständnis von Pipelines, Deployment‑Workflows, Automations-Tooling. Monitoring & Observability: Kompetenz in Metrics, Logging, Alerting, Performance‑Analyse. Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Vertrautheit mit gängigen Laufzeitumgebungen. Praktische Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Anwendungen. Identity & Access Management: Verständnis von Authentifizierung, Autorisierung, rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) sowie verwandten IAM-Konzepten. Erfahrung mit Enterprise-Datenbanken (idealerweise Oracle) und deren Einsatz in komplexen Applikationslandschaften. Integrationsmuster: Vertrautheit mit APIs, Messaging und Middleware im Kontext moderner Enterprise-Integration. Betriebssysteme & Scripting: Fundierte Kenntnisse in Unix-basierten Systemen sowie Scripting zur Unterstützung von Betrieb, Analyse und Fehlerbehebung. Verständnis von File-Share- und Storage-Technologien, Berechtigungskonzepten sowie deren Integration in Applikations-Workflows. Starke Kommunikationsfähigkeit: Du kannst komplexe technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufbereiten. Hands-on & lösungsorientiert: Du kombinierst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und treibst Themen aktiv voran.
Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme. Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives. Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei. Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen. Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen. Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit. Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements. Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d) Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank
Kontaktperson:
Hamburg Commercial Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Rolle! Sprich ĂĽber Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heiĂźen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Commercial Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Hamburg Commercial Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von finanzieller Klarheit verstehst und wie du mit deinem technischen Wissen zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von cross-funktionalen Teams und im Umgang mit Business-Applikationen zeigen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse in Cloud-Technologien betonen
Da Erfahrung mit Azure oder AWS wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Bank Innovationen im IT-Bereich vorantreibt.