Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)

Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Hamburg Commercial Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle Business-Applikationen mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank – eine zukunftsorientierte private GeschĂ€ftsbank im Norden Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversity und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer Bank und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Anwendungen, TeamfĂŒhrung und agilen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private GeschĂ€ftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind fĂŒr uns nicht nur rein geschĂ€ftlich. Sie erfordern VerstĂ€ndnis fĂŒr die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, fĂŒr unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstĂŒtzt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. FĂŒr diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Aktuell suchen wir fĂŒr eine:n Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d).

Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.

Aufgaben

  • In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die fachliche Leitung eines neu aufgebauten Squads, das eine zentrale Funktion im technischen Management unserer Business‐Applikationen einnimmt. Dabei verantwortest du sowohl den stabilen Betrieb als auch schnelle Entwicklungs‐ und Automatisierungsinitiativen.
  • Fachliche FĂŒhrung eines cross-funktionalen Squads: Du setzt die technische Richtung, priorisierst Aufgaben, coachst dein Team und stellst eine hohe QualitĂ€t im Betrieb und in der schnellen Entwicklung sicher.
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs: Du verantwortest Performance, Sicherheit und VerfĂŒgbarkeit unserer Anwendungslandschaft.
  • Steuerung externer Dienstleister: Du koordinierst das TagesgeschĂ€ft, Incident‐Management und UmsetzungsaktivitĂ€ten.
  • Weiterentwicklung von Standards und Best Practices: Du definierst und optimierst Richtlinien, Prozesse, wiederverwendbare Blueprints und QualitĂ€tsstandards.
  • Rapid Prototyping & MVP‐Entwicklung: Du ĂŒbersetzt Business‐Anforderungen in schnelle Pilotlösungen, die als Basis fĂŒr spĂ€tere provider‐gesteuerte Implementierungen dienen.

Profil

  • Erfahrung im Betrieb von Business‐Applikationen in Multi‐Provider‐Setups, inkl. SLA‐Steuerung, QualitĂ€tssicherung und Standardisierung.
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis von Applikationsarchitekturen, ITIL‐Prozessen und dem Zusammenspiel von Infrastruktur, Middleware und Anwendungen.
  • Erfahrung mit Azure oder AWS sowie gĂ€ngigen Datenbank‐ und Middleware‐Technologien.
  • Routine in agilen Umgebungen (Scrum/Kanban) sowie FĂ€higkeit zur schnellen Erstellung von MVPs/Prototypen; grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java).
  • Betriebserfahrung in SAP‐Landschaften (S/4HANA), Basis‐/Transportprozesse, Integrationen (IDoc/BAPI/OData, PI/PO/Integration Suite), Rollen/Authorizations, Job Scheduling.
  • Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker & Kubernetes.
  • CI/CD & Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Pipelines, Deployment‐Workflows, Automations-Tooling.
  • Monitoring & Observability: Kompetenz in Metrics, Logging, Alerting, Performance‐Analyse.
  • Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Vertrautheit mit gĂ€ngigen Laufzeitumgebungen.
  • Praktische Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Anwendungen.
  • Identity & Access Management: VerstĂ€ndnis von Authentifizierung, Autorisierung, rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) sowie verwandten IAM-Konzepten.
  • Erfahrung mit Enterprise-Datenbanken (idealerweise Oracle) und deren Einsatz in komplexen Applikationslandschaften.
  • Integrationsmuster: Vertrautheit mit APIs, Messaging und Middleware im Kontext moderner Enterprise-Integration.
  • Betriebssysteme & Scripting: Fundierte Kenntnisse in Unix-basierten Systemen sowie Scripting zur UnterstĂŒtzung von Betrieb, Analyse und Fehlerbehebung.
  • VerstĂ€ndnis von File-Share- und Storage-Technologien, Berechtigungskonzepten sowie deren Integration in Applikations-Workflows.
  • Starke KommunikationsfĂ€higkeit: Du kannst komplexe technische Themen fĂŒr unterschiedliche Stakeholder verstĂ€ndlich aufbereiten.
  • Hands-on & lösungsorientiert: Du kombinierst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und treibst Themen aktiv voran.

Wir bieten

  • Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische LehrgĂ€nge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme.
  • Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusĂ€tzliche leistungsabhĂ€ngige Incentives.
  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei.
  • Betriebliche Altersversorgung und 40€ fĂŒr vermögenswirksame Leistungen.
  • Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner MobilitĂ€t, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen.
  • Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit.
  • Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr fĂŒr soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements.
  • WertschĂ€tzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity.

Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d) Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank

Die Hamburg Commercial Bank bietet nicht nur ein dynamisches und fortschrittliches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversity ist die Bank ein hervorragender Arbeitgeber fĂŒr alle, die in einer zukunftsorientierten Branche arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsnetzwerk sowie der UnterstĂŒtzung bei sozialen Engagements.
Hamburg Commercial Bank

Kontaktperson:

Hamburg Commercial Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)

✹Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂŒtzung brauchst!

✹Tipp Nummer 2

Bereite dich auf VorstellungsgesprÀche vor, indem du hÀufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine FÀhigkeiten zu prÀsentieren!

✹Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Branche! Sprich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Wandels sein möchtest.

✹Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)

Fachliche FĂŒhrung
Performance Management
Sicherheitsmanagement
VerfĂŒgbarkeitsmanagement
Incident-Management
ITIL-Prozesse
Azure
AWS
Datenbanktechnologien
Middleware-Technologien
Agile Methoden (Scrum/Kanban)
Programmierung (Python, Java)
Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
CI/CD und Automatisierung
Monitoring und Observability

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen!

ErzÀhl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle des Technical Lead vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prĂŒfen können!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Hamburg Commercial Bank vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂŒber die Hamburg Commercial Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von finanzieller Klarheit verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

✹Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Business-Applikationen und Cloud-Technologien wie Azure oder AWS zu erlĂ€utern. Sei bereit, konkrete Beispiele fĂŒr deine Arbeit in agilen Umgebungen und mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes zu geben.

✹KommunikationsfĂ€higkeiten zeigen

Da du komplexe technische Themen verstĂ€ndlich aufbereiten musst, ĂŒbe, wie du deine Ideen klar und prĂ€zise prĂ€sentieren kannst. Überlege dir, wie du technische Konzepte fĂŒr verschiedene Stakeholder erklĂ€ren wĂŒrdest.

✹Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen fĂŒr die nĂ€chsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

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