Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle Business-Applikationen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank â eine zukunftsorientierte private GeschĂ€ftsbank im Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversity und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer Bank und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Anwendungen, TeamfĂŒhrung und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 ⏠pro Jahr.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank â eine private GeschĂ€ftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind fĂŒr uns nicht nur rein geschĂ€ftlich. Sie erfordern VerstĂ€ndnis fĂŒr die Ăberzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, fĂŒr unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstĂŒtzt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. FĂŒr diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heiĂen!
Aktuell suchen wir fĂŒr eine:n Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d).
Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.
Aufgaben
- In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die fachliche Leitung eines neu aufgebauten Squads, das eine zentrale Funktion im technischen Management unserer BusinessâApplikationen einnimmt. Dabei verantwortest du sowohl den stabilen Betrieb als auch schnelle Entwicklungsâ und Automatisierungsinitiativen.
- Fachliche FĂŒhrung eines cross-funktionalen Squads: Du setzt die technische Richtung, priorisierst Aufgaben, coachst dein Team und stellst eine hohe QualitĂ€t im Betrieb und in der schnellen Entwicklung sicher.
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs: Du verantwortest Performance, Sicherheit und VerfĂŒgbarkeit unserer Anwendungslandschaft.
- Steuerung externer Dienstleister: Du koordinierst das TagesgeschĂ€ft, IncidentâManagement und UmsetzungsaktivitĂ€ten.
- Weiterentwicklung von Standards und Best Practices: Du definierst und optimierst Richtlinien, Prozesse, wiederverwendbare Blueprints und QualitÀtsstandards.
- Rapid Prototyping & MVPâEntwicklung: Du ĂŒbersetzt BusinessâAnforderungen in schnelle Pilotlösungen, die als Basis fĂŒr spĂ€tere providerâgesteuerte Implementierungen dienen.
Profil
- Erfahrung im Betrieb von BusinessâApplikationen in MultiâProviderâSetups, inkl. SLAâSteuerung, QualitĂ€tssicherung und Standardisierung.
- Sehr gutes VerstĂ€ndnis von Applikationsarchitekturen, ITILâProzessen und dem Zusammenspiel von Infrastruktur, Middleware und Anwendungen.
- Erfahrung mit Azure oder AWS sowie gĂ€ngigen Datenbankâ und MiddlewareâTechnologien.
- Routine in agilen Umgebungen (Scrum/Kanban) sowie FĂ€higkeit zur schnellen Erstellung von MVPs/Prototypen; grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java).
- Betriebserfahrung in SAPâLandschaften (S/4HANA), Basisâ/Transportprozesse, Integrationen (IDoc/BAPI/OData, PI/PO/Integration Suite), Rollen/Authorizations, Job Scheduling.
- Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker & Kubernetes.
- CI/CD & Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Pipelines, DeploymentâWorkflows, Automations-Tooling.
- Monitoring & Observability: Kompetenz in Metrics, Logging, Alerting, PerformanceâAnalyse.
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Vertrautheit mit gÀngigen Laufzeitumgebungen.
- Praktische Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Anwendungen.
- Identity & Access Management: VerstÀndnis von Authentifizierung, Autorisierung, rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) sowie verwandten IAM-Konzepten.
- Erfahrung mit Enterprise-Datenbanken (idealerweise Oracle) und deren Einsatz in komplexen Applikationslandschaften.
- Integrationsmuster: Vertrautheit mit APIs, Messaging und Middleware im Kontext moderner Enterprise-Integration.
- Betriebssysteme & Scripting: Fundierte Kenntnisse in Unix-basierten Systemen sowie Scripting zur UnterstĂŒtzung von Betrieb, Analyse und Fehlerbehebung.
- VerstÀndnis von File-Share- und Storage-Technologien, Berechtigungskonzepten sowie deren Integration in Applikations-Workflows.
- Starke KommunikationsfĂ€higkeit: Du kannst komplexe technische Themen fĂŒr unterschiedliche Stakeholder verstĂ€ndlich aufbereiten.
- Hands-on & lösungsorientiert: Du kombinierst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und treibst Themen aktiv voran.
Wir bieten
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische LehrgÀnge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme.
- Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusÀtzliche leistungsabhÀngige Incentives.
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei.
- Betriebliche Altersversorgung und 40⏠fĂŒr vermögenswirksame Leistungen.
- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner MobilitÀt, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen.
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit.
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr fĂŒr soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements.
- WertschÀtzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity.
Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d) Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank
Kontaktperson:
Hamburg Commercial Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂŒtzung brauchst!
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprÀche vor, indem du hÀufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine FÀhigkeiten zu prÀsentieren!
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Branche! Sprich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Wandels sein möchtest.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heiĂen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen groĂen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen!
ErzÀhl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle des Technical Lead vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prĂŒfen können!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Hamburg Commercial Bank vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Hamburg Commercial Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von finanzieller Klarheit verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
âšTechnisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Business-Applikationen und Cloud-Technologien wie Azure oder AWS zu erlĂ€utern. Sei bereit, konkrete Beispiele fĂŒr deine Arbeit in agilen Umgebungen und mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes zu geben.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten zeigen
Da du komplexe technische Themen verstĂ€ndlich aufbereiten musst, ĂŒbe, wie du deine Ideen klar und prĂ€zise prĂ€sentieren kannst. Ăberlege dir, wie du technische Konzepte fĂŒr verschiedene Stakeholder erklĂ€ren wĂŒrdest.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen fĂŒr die nĂ€chsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.