Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Welt der Kreditrisiken kennen und arbeite an spannenden Finanzierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank – eine innovative private Geschäftsbank im Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Bank mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse sind gefragt.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Mentoring und Unterstützung für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir eine:n Trainee Credit Risk Center (f/m/d).
Aufgaben
- Das Traineeprogramm dauert 18 Monate und startet am 1. Oktober 2026.
- Dein Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Abteilung Credit Risk Assesment.
- Deine Themen sind insbesondere die Bearbeitung von Neukreditanfragen, Monitorings im Bestandsportfolio, Ratingfestsetzungen und Waiveranfragen sowie die Mitarbeit bei der Bewertung von komplexen Portfolien in allen Kreditsegmenten der Bank (u.a. Shipping, Real Estate, nationale und internationale Corporates, Project Finance).
- Du wirst unterschiedliche Finanzierungsstrukturen in den Segmenten detailliert kennenlernen (Unternehmensfinanzierungen, Assetfinanzierungen, LBO's, ABL-Transaktionen, Recourse- und Non-Recourse-Strukturen, Leasingfinanzierungen, komplexe Portfoliotransaktionen, Verbriefungsstrukturen, etc.).
- Du gestaltest deinen Entwicklungsweg aktiv mit und hospitierst auf Basis eines individuellen Entwicklungsplans in ausgewählten Schnittstellenbereichen der Bank.
- Du bist langfristig eingeplant: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms ist deine Übernahme fest vorgesehen.
- Du bekommst regelmäßiges Feedback und profitierst von einer intensiven Betreuung durch eine:n Mentor:in aus dem Fachbereich.
- Du entwickelst dich gezielt weiter: Unser Weiterbildungsprogramm unterstützt dich dabei, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst vorzugsweise über erste Kenntnisse in der Bonitäts- und Kreditanalyse, der Kreditstrukturierung und der Cash-Flow Modellierung oder in mehreren der oben genannten Kreditsegmente.
- Du bringst hohe analytische, konzeptionelle und strategische Kompetenz sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick mit.
- Deine Englischkenntnisse sind sehr gut.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus, identifizierst Kundenbedarfe zuverlässig und trittst sowohl internen als auch externen Kunden jederzeit souverän und serviceorientiert auf.
- Du denkst innovativ und kreativ, arbeitest dabei effizient und ergebnisorientiert, zeigst ein hohes Engagement, bist belastbar und agierst im Team jederzeit kooperativ.
- Du zeigst Freude daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszublicken – sowohl fachlich als auch im Hinblick auf deine persönliche Weiterentwicklung.
Wir bieten
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere durch festes Budget sowie E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, und Team-Workshops.
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einem zusätzlichen variablen Anteil.
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei.
- Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen.
- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen.
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit.
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements.
Trainee Credit Risk Center (f/m/d) Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank
Kontaktperson:
Hamburg Commercial Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Credit Risk Center (f/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Trainee-Programme vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Credit Risk Center (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für Finanzthemen und deine Ambitionen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm im Credit Risk Center interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Commercial Bank vorbereitest
✨Verstehe die Bank und ihre Kultur
Informiere dich über die Hamburg Commercial Bank und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich von anderen Banken unterscheidet und welche Rolle das Traineeprogramm spielt. Zeige in deinem Interview, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da der Fokus auf Kreditrisiko und Bonitätsanalyse liegt, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Finanzierungsstrukturen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Bank legt großen Wert auf Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das kann aus Praktika, Projekten oder sogar ehrenamtlichen Tätigkeiten stammen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, sowohl intern als auch extern serviceorientiert zu agieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach dem Mentoring-Programm und den Weiterbildungsmöglichkeiten während des Traineeprogramms. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Bank interessiert bist.