IT-Cloud Engineer

IT-Cloud Engineer

Hamburg Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Steuerung und Modernisierung von Lernmanagementsystemen in Hamburg.
  • Unternehmen: Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung in Hamburg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem kooperativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Bildung und mache einen echten Unterschied für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmenbedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen – von der Kita bis zur Ausbildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft.

Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten.

Haben Sie Lust, mit uns das Lernmanagementsystem (LMS) und andere zentrale Plattformen für die staatlichen Schulen weiterzuentwickeln und bereitzustellen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser 3‑köpfiges Team freut sich auf Sie.

Verantwortlichkeiten
  • Übernehmen die technische Steuerung und das Monitoring des extern betriebenen LMS und des zentralen Zugangsportals Schuldock.
  • Gestalten die technische und routinemäßige Modernisierung der zentralen pädagogischen IT‑Lösungen mit fachlichen Anforderungen und Entwicklungspartnerinnen und Wachstumspartnern.
  • Berücksichtigen dabei die strategische Ausrichtung der Behörde und die Auswirkungen auf die angebundenen IT‑Systeme sowie auf die IT‑Gesamtstruktur der Behörde.
  • Spezifizieren technische Anforderungen, Realisierungsoptionen und Konzepte.
  • Begleiten oder übernehmen technische Vorhaben und Projekte.
Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung.
  • Oder der Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Vorteilhaft
  • Praktische, mehrjährige Erfahrung im Einsatz und der Implementierung von Infrastrukturlösungen im Cloud‑ und Open‑Source‑Umfeld.
  • Erfahrungen im Betrieb von komplexen IT‑Lösungen mit hohen Benutzerzahlen.
  • Fundiertes und praktisches Wissen im Bereich LMS (insbes. Moodle), Identity‑ und Accessmanagement (insbes. LDAP, Keycloak), Authentifizierungsstandards (z. B. SAML, OIDC), Schnittstellen zum Datenaustausch (z. B. REST), relationalen Datenbanken sowie UNIX‑Betriebssysteme.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Problemlösefähigkeit sowie selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kontakt‑ und Kommunikationsfähigkeit, wertschätzendes und kooperatives Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucks‑ und Argumentationsvermögen in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse C1/C2), insbesondere bei komplexen IT‑Sachverhalten.

1 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen. Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV‑L. 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche). Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten). Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalem Verkehrsanbindungen bzw. Bus‑ und U/S‑Bahn‑Station. Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld in einem engagierten kooperativen Team.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

IT-Cloud Engineer Arbeitgeber: Hamburg.de

Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine positive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert die Behörde die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem bietet sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und IT, um die Bildungslandschaft in Hamburg aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Hamburg.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Cloud Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Bildung und Digitalisierung!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie unserem sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Cloud Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Steuerung
Monitoring von LMS
Modernisierung von IT-Lösungen
Spezifikation technischer Anforderungen
Projektmanagement
Cloud-Infrastrukturlösungen
Open-Source-Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als IT-Cloud Engineer brennst.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg.de vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den technischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Cloud-Engineering und IT-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle auch viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Behörde. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet.