Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für unser Team und gestalte eine großartige Employee Experience.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, echte Verantwortung und direkte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernimm spannende Aufgaben im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem jungen Team.
- Qualifikationen: Laufendes Studium und hohe Verlässlichkeit für regelmäßige Büropräsenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du bist das Herz unseres Büros und die direkte Ansprechperson für unser Team vor Ort. Da deine HR-Kollegin künftig remote unterstützt, übernimmst du die operative HR-Präsenz im Office und gestaltest eine großartige Employee Experience aktiv mit.
- HR Operations & Office-Präsenz: Du bist die sympathische erste Anlaufstelle für Fragen unserer Mitarbeitenden vor Ort, pflegst Personaldaten und unterstützt bei der Dokumentenerstellung.
- Recruiting & Bewerbermanagement: Du unterstützt beim Positionsmanagement, erstellst Stellenanzeigen, übernimmst das erste Screening von Bewerbungen, koordinierst Interviewtermine und stehst im direkten Austausch mit Kandidat:innen.
- Onboarding & Offboarding: Du bist für den Prozess vom Erstellen des Arbeitsvertrags, der administrativen Organisation bis zum Eintrittsdatum und der Gestaltung des ersten Tags neuer Teammitglieder verantwortlich und begleitest den strukturierten Austrittsprozess.
- Schnittstelle: Du bist dauerhaft im Austausch mit den Fachverantwortlichen für die verschiedenen Positionen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Enges Sparring: Du arbeitest eng mit deiner HR-Kollegin (Remote) zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und administrative Aufgaben aufzuteilen.
Dein Profil
- Laufendes Studium: Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (im 2-3 Semester).
- Vor-Ort-Präsenz: Hohe Verlässlichkeit und Lust auf regelmäßige Arbeit im Büro (ca. 12-20 Std./Woche), da der direkte persönliche Kontakt im Fokus steht.
- HR-Vorerfahrung (von Vorteil): Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich oder Recruitment ist ein Pluspunkt, aber kein Ausschlusskriterium.
- Hands-on-Mentalität & Diskretion: Du packst Dinge eigeninitiativ an, arbeitest gut strukturiert und gehst absolut vertraulich mit Personaldaten um.
- Empathie & Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, hörst aktiv zu und kommunizierst klar.
Warum wir?
- Einarbeitung & feste Ansprechpersonen: Du wirst direkt von deiner HR-Kollegin eingearbeitet und hast im Büro feste Ansprechpersonen, die jederzeit für Fragen zur Verfügung stehen.
- Echte Verantwortung: Kein Kaffeekochen – du übernimmst von Tag 1 an eigene Aufgabenbereiche in der Personalarbeit.
- Flexibilität: Das Studium geht vor. Deine Arbeitszeiten passen wir flexibel an deinen Stundenplan und deine Prüfungsphasen an.
Über uns
Die Hamburg Internet Shops Group (HISG) ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir betreiben mehrere erfolgreiche Online-Shops, die sich auf unsere Eigenmarken OWEN, NOARD und Oskar in den Bereichen Automotive, Nautik und Home spezialisieren. Damit sind wir in zahlreichen europäischen Ländern aktiv. Unser junges, engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam daran, unseren Kunden ein bestmögliches Einkaufserlebnis mit hochwertigen Produkten zu bieten. Dabei legen wir Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle.
Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburg Internet Shops Group
Die Hamburg Internet Shops Group (HISG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein tolles Betriebsklima bietet. Mit einem motivierten Team und einem strukturierten Arbeitsmodell von Montag bis Freitag, 7-15 Uhr, fördern wir eine offene Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld.
Kontaktdaten:
Hamburg Internet Shops Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Hamburg Internet Shops Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Hamburg Internet Shops Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Hamburg Internet Shops Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Hamburg Internet Shops Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Hamburg Internet Shops Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Hamburg Internet Shops Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Hamburg Internet Shops Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Internet Shops Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Hamburg Internet Shops Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Hamburg Internet Shops Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
